因此职位越低,方法就用得越多,就越必不可少;职位越高,方法用得越少,到最高职位,方法就完全用不上了。因而方法在战术中比在战略中更能发挥作用。
制定战略非常简单,但实现战略并不容易。在确定后,战争要坚定不移地沿着这条道路走下去,为把战略计划贯彻到底,不仅要有十分坚强的性格,还要有异常清醒和坚定的头脑。在上千个优秀人物中间,有的可能以智力著称,有的可能以洞察力见长,有的可能以大胆或意志坚强而出众,但是也许没有一个人能兼备所有这些品质而成为非同寻常的统帅。
在战略上,一切进行得很缓慢,自己的和别人的疑虑、异议和意见,甚至懊悔等都能发生较大的作用。在战术上,至少有一半的情况是人们亲眼所见,但在战略上一切都必须依靠猜想和揣测,因而信心也就比较小。结果大多数将帅在应该采取行动时却陷在错误的疑虑中。