回复@宇宙总舵主: 过去二十年，大部分人交的社保都在存活期（是的，连定期都不是），当年每个月交几十块的人，如今拿几千。黑龙江社保已经穿仓了，年轻人当前交的钱，都不够当月发的，1.3个年轻人，养一个老人。今天的安定团结都建立在六十岁老太太跳广场舞的基础上，当有一天，养老金不发了，我们将面临什么？投资人总是太乐观。//@宇宙总舵主:回复@楚团长瞎扯淡:正解
社保由税务局代征，也就是在强化社保征缴，堵漏洞，公司和个人再也不能通过协商，减少社保缴费，给个人实实在在的好处了。

社保是分为个人账户和统筹账户的
个人账户里的钱，现在很多都是挂账的，资金已经挪给现在的退休人员使用了，等到十几二十年退休后要从个人账户中提取社保的金额，基本上已经严重贬值了，现在操心没啥用。
统筹账户里的资金，是公司缴交的部分，这一块基本上被用来调剂了，从发达省份调剂到贫困省份，发达地区调剂到贫穷地区。这些钱跟职工个人没有直接关系，但职工上班的单位就要老老实实交了，尤其是原来搞灵活变通的私营企业。
综上，社保由税务局代征，基本上就是在加重个人和企业的负担，但能不能得到相应的好处，是很困难的。
同时，这也可能诱发连锁反应：企业为员工缴交的社保费用高了，加大企业的负担，企业给个人的工资待遇可能降低。毕竟，企业能够为每个员工负担的成本是相对固定的，企业的效益如果没有明显提高，又多了一笔支出，只能从员工的工资待遇里砍掉一部分了。