从薪酬、福利和股票期权行使时的价值来看，1978年至2018年，高薪CEO薪酬总额增长1007.5%。相比之下，而普通员工的工资增幅仅为11.9%。用另一种衡量薪酬的方法，即参考期权授予时的实现价值，高薪CEO薪酬增幅仍为940.3%。
按照期权执行公式计算，高薪CEO的平均薪酬是普通员工的278倍。根据该研究所的数据，这一比例从1989年的58倍和1965年的20倍有所上升，但从2000年368倍的峰值大幅下降。自1978年以来，高薪CEO薪酬总额增速超过了股市706.7%的增速和“高收入者”339.2%的工资增速。
$道琼斯指数(.DJI)$ $标普500指数(.INX)$ $纳斯达克综合指数(.IXIC)$
