真情部落格

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他的全部讨论

渐进思维:永不止息的涓涓细流,远比波涛汹涌的海浪要可怕得多

早些年,有段时间我一直坚持在公众号上写文章,更新的频率不算高,一周也就一到两篇,但总体来说还算稳定,坚持了好几年,平时偶尔也会把新写的文章转发到朋友圈,跟大家分享我的“真知灼见”。我一个从小玩到大的朋友看到我在写公众号,一时心血来潮,也开了个号。
俗话说人比人气死人,我这...

迭代思维:失败不是因为没能力做好,而是总想一开始就能做得很好

本期内容我们先从一个故事开始说起。
早在18世纪,有一个出生在德国的小男孩,特别笨,直到5岁的时候才学会说话,他的父母甚至怀疑他是不是个弱智儿童。在他刚刚学会说话的时候,就被父母送进了学校。
有一天,老师给学生们布置了一个作业,让每个学生做一个手工。
几天后要交作业...

战略思维:制定战略要满足3项原则,否则不叫战略,顶多是策略

这次我们来聊一个大词——“战略”。“战略”最早是用在军事方面的一个概念,是一种着眼全局,为实现全局目标而规划的过程。现如今,“战略”也经常被应用在日常生活和工作当中,比如作为个体,我们会为自己制定各种人生战略;作为公司的管理者和决策者,也会在企业的不同发展阶段制定相应的经营战...

愿景思维:野心只能带来一时的成功,伟大的使命才能让基业长青

多年以前,网络上流行过一个段子,说有几个清华的毕业生一起打车,在车上聊天的时候,他们提到了曾经的某位同班同学,说这位同学毕业没多久就在北京买了房子,可真是有先见之明,现在房价都已经涨到了多少多少,在他们的言语之中充满了羡慕的味道......
这个时候,一直在听他们说话的出租车司...

头部思维:打造个人品牌的3大策略

1897年,意大利经济学家帕累托在19世纪英国人的财富和收益模式的调查取样中,发现了一个规律:
大部分的金钱和社会影响力,都来自占总人口的20%的上层社会精英,从而提出了帕累托法则,又叫做80/20法则。
他后来发现,实际上所有的经济活动都服从帕雷托法则,呈现出一种幂律分布。
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增量思维:别让你所拥有的,成为你的局限

我有个微信好友在一家世界500强企业工作,平时公司里一有什么动向,比如像搞个集体活动、推出个新产品、甚至领导喊了个什么口号,他都会发个朋友圈。
有一次,她在朋友圈发了几张公司内部团建的照片,尽是些吃吃喝喝、举杯庆祝场面,这都很正常,可重点是她所写下的一句感言:“We are a fami...

涟漪思维:让每一分努力,获得指数级回报

这节课我们要讲思维模型,叫做“涟漪思维”。这个涟漪就是水面上泛起“涟漪”的那个“涟漪”,也叫做“同心圆效应”。这名字虽然听上去感觉有点奇怪,却非常形象。那究竟什么是涟漪思维呢?在解释之前,我们先来看两个案例。
有一次听罗辑思维的创始人罗振宇讲,曾经有一个还没毕业的大学生到...

2、价值思维:高手的战略,是在高价值区做正确的事

在现代社会,一天到晚的忙碌可以说是大多数人最真实的生活写照了,上班族兢兢业业、早出晚归,每天都有做不完的事、加不完的班,有些创业者更是恨不得睡在公司里,学生们好不容易盼来的假期,也会被各种补习班、特长班所填满。似乎只有不停的做事才能让我们的人生更加充实、有价值感和存在感,而不...

格局思维:从4个维度,放大你的格局

在第一课当中,我们要学习的思维模型是格局思维,为什么要先讲格局呢?
因为格局决定了一个人能力的上限,古往今来,无论线上还是线下,格局都是人们津津乐道的话题,就像有句老话所讲的,再大的饼也大不过烙它的锅,你有多大格局,就能做多大事业。
格局之所以重要,是因为它不仅决定着...

有学者研究了18家百年企业的领导人,发现这才是最高级的心智模式

到底是智商更重要,还是情商更重要?这曾经是一个讨论了很长时间的话题。最终人们得出结论,说一个人能取得多大成就,更大程度上取决于情商,而不是智商。这种说法,大多数情况下都是成立的,但有一种情况例外,那就是领导者。
对于一个领导者来说,情商固然很重要,但是智商比情商更加重要。...

一个管理者最多能管几个下属?管理大师终于给出了答案

自从管理学诞生以来,有一个问题一直争论不休。这个问题就是:一个管理者最多能管多少个下属。也叫做管理的幅度,或者管理的跨度。
对于这个问题,历史上很多名家都曾给出过答案。比如拿破仑就认为一个人最多能管五个人,再多就管不了了,因为信息传递会失真。
《战争论》的作者克劳塞维...

真正优质的人脉,不在于认识人的数量和质量,而在于关系网的结构

什么样的人最能搞人际关系?
是认识人最多的人吗?并不是,给居民小区看大门的老大爷就认识很多人;
是认识牛人最多的人吗?也不是,给联合国总部看大门的老大爷就认识很多牛人;
是会讨好大人物的人吗?更不是,即使你能讨好某些大人物,这种关系也很难为你所用。正如意大利思想家...

你只要在一个领域里深耕,就能活得很好,但很难成为顶级人才

“21世纪什么最值钱?人才!”
这是一句流传很久的电影台词了,但是我相信,这句话的正确性在人类可预见的未来,不会改变。可问题是,人才有很多种,到底哪种人才最值钱?
以前人们很佩服一种人,他们上知天文下知地理,前通历史后懂科技,既学过传统国学,又熟悉西方哲思,聊任何话题都...

无论做哪一行,都要培养出这种能力,否则早晚被机器淘汰

上一讲我们说过,人的左脑擅长逻辑推理、分析计算和文字处理,然而这也是未来人工智能所擅长的。在未来,机器和工具会取代人左脑的大部分工作,成为人肢体的延伸。
也就是说,以前凭借一技之长就能过得不错的人,在人工智能时代,恐怕会丧失竞争力。这可不是危言耸听,我给你说几个已经发生以...

未来学家告诉你:文科生和理科生谁将更有前途?答案出乎意料

这几天正是高考结束学生们报志愿的时间,我们来聊一个跟选专业有关的话题。
中国的教育制度要求学生在中学时期就开始分文理科,大学分得更细,但总体来说还可以分成“文科”和“理科”两大类。
这两次选择几乎决定人的一生,等到如干年之后,你都摘不掉“文科生”或者“理科生”的帽子。...

让成交量翻倍的3种报价技巧

稻盛和夫说,定价即经营。怎么给商品定价,关乎企业经营的成败,与生产、销售和管理相比,其重要程度一点都不低。
先不说定价,就算你给商品定好了价格,用什么方式展示出来这种小细节,都有很多学问,都可能对销量产生重要影响。
在《细节:如何轻松影响他人》一书中,介绍了3种这方面...

撬动群体智慧的算法

看上一件商品,怎么判断它究竟好还是不好,是否符合预期?
光靠个别人的推荐不靠谱,不管他是专家还是权威,汝之蜜糖,吾之砒霜,人和人的好恶实在相差太远。
更稳妥的办法是向群体借智慧,比如到网上看看评论。
现在人们在做决定时特别依重网上评论,
美国调研机构PSB主持的...

哪些因素造成了贫富差距的增大?

常言道“不患寡,而患不均。”
贫富差距问题,目前已是很多国家都在面临的现实问题;
特别是中国,最近几十年经济发展迅速,让一部分人先富了起来,共同富裕暂时没看到希望,贫富差距还有增大的趋势。
从个体的角度看,贫穷并不可怕,怕的是不知道为什么穷。
我经常听到看到很...