回复@无涯书社: 我认为王石最内核的一个特质是孩童之心、赤字之心,这点从他透着孩童般天真之气的笑容里可以看出来。这种笑容在成年人里,特别是企业家中,是很罕有的(任正非有,以前的马云也常有)。他可以很睿智地作出很多不合时俗但又高明的抉择,其实正源于他这颗素直的心能抛开五光十色的世俗杂念。他讲万科之所以不行贿,是因为他分析行贿只是暂时现象,会随社会进步而消失,但我认为本质原因是他精神上做不到自辱人格自尊向官员低头送礼。他讲万科透明化,他认为这可以让沟通省心省力,但我认为本质上是因为他就是个胸襟坦荡、不喜遮遮掩掩的人。他拒绝拿补贴、拒绝做高利润率产品、拒绝赚地价升值的钱,他认为拿补贴、赚地皮升值这种非来横财会影响员工凭质量决胜的心,高利润率的产品会吸引供给很难持久保持高利润率,但在我看来归根结底就是他本身不是一个陷入钱眼里去的逐臭之人。总而言之,虽然王石经常讲他做某件事是因为据理性分析,怎么怎么样,但在我看来他能这样分析、能最后抛开眼前的得失很干脆果决得把思考转为行动,归根结底都是因为这颗赤字之心。
他有很多非议,在我看来,主要就是树大招风,中国太高调的人,无论一时有多少赞美之辞,最后都难免被舆论反噬。而且,万科确实因为历史沿革原因,出现了不合常例的情形——一个本身并无多少股权的人担任董事长。//@无涯书社:回复@曹文景:言之有理!王石有坚毅、正直的性格,也够得上一个诚字,这在国内企业家里是极少有的,虽然别人对他有很多非议,但很可能都是那些人的思想太复杂了。在地产这个行业里,开发商、银行、顾客、zf方方面面都在讲利益,讲情怀的人倒变成了异类。地产确实盛不下老王的抱负,他也算没入好行。
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引用:
【雷军:我找到了世界上最高明的经营诀窍】雷军上周在小米投资年会上称,我见过不少成功的企业家,其实他们比大家想象的要忙很多。九月我和张峰(小米供应链副总裁)去了韩国三星总部,有幸见到三个副社长。我就随便问了个问题,首尔这么堵车,你们几点上班?有两个说,早晨六点半上班。因内存缺货...

精彩评论

川工08-07 13:03

王石的核心竞争力在于他基于人性之上的理性,远见

地震捐款王十块:员工在公司里挣的钱是员工该得的,在公司里搞捐款活动,容易像国家单位一样形成攀比,摊派,挣表现,员工压力大,而且,万Ke做慈善也不专业
王石在斯坦福大学还去参观同性雕塑,这在企业家里罕见
王石去日本学习住宅施工的工业化(王石现在也是远大双董事长),公司制度化,流程标准化,对标美房利美,国际化等都体现了王石的远见
王石前期是个商人,贩玉米,做房地产,包括聚焦房地产,都是商人,但从向碧guiyuan学跟投,向国企学经济利润,确立接班人制度,他已经转向张之洞那样的探路人角色了。
王石最近几年没啥成就,如果万科能转型,像IBM,微软那样转型成功,那就太完美了。

朱酒08-07 13:56

宗师这个词,在地产行业里,能担得起的可能只有王石一个人吧。有的企业家很优秀,但论对行业的影响力,对中国地产现状的贡献程度,比王石还是略有差距的。
要理解王石,首先要考虑他的成长背景,他的父亲和岳父。某种程度上,他更接近于北京部队大院长大的孩子,俯瞰世界,精神远胜于物质,因为在他们看来,物质是垂手可得的。
他始终不是一个纯粹的商人,有些抱负超出了商业本身,所以早期的万科,充满了人文色彩,这是鲜明的王石烙印。他退出后,没有人能接住那种情怀,也没有人愿意去接。
他让我想起了另一个人,在他们的领域里,他们都是另类,才华横溢,不拘世俗,蔑视平庸,但结局都不是太理想。

谁是谁77708-07 14:07

想起了宋卫平,特别是房屋质量堪忧的这个时代

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Tcypt08-07 15:52

兄弟,“唾手可得”tuo 手可得

华而厚实08-07 15:13

另一个是任教主?

湖水的魔法08-07 14:55

褚时健?

曹文景08-07 14:50

谢谢

弘湖畔-进化中08-07 14:38

很难得的看到对王石中肯的评价,赞朱大