天缘绿集团绩效检讨总结会:迎难而上,真抓实干,奋力实现全年目标任务

  七月是一个半年的结束,亦是一个半年的开始。审视自我,认真总结,才是对过去、对上半年最好的尊重。

  为总结、分析、检讨工作中存在的问题与不足,进一步提高和改进管理思想和工作方法,制定切实可行的工作举措,天缘绿集团于2022年7月19日在体验中心成功召开了绩效检讨总结会

  董事长李玉强、运营总裁郭阳及全体员工参加了本次会议,会议由行政总监郭小田主持。

  会议在各部门主管的汇报声中开启,各部门对工作中出现的问题进行了分析总结,审视自我、分析问题、查找原因并探讨改进措施。
  会上,郭阳总裁作重要讲话,她首先对全员的努力表示感谢,并就这几点内容与全员作了沟通交流:    一、要明白绩效考核的目的。绩效考核不仅是管理者的抓手,同时也是个人努力工作的方向和动力,要认识清晰、正确对待。        二、要认真审视总结自身不足。面对自身存在的问题和不足,要认真审视总结,正确对待自身的薄弱性和差距性,并制定落地可行的改进措施。        三、做好本职基础上自我拓展。熟悉工作执掌,对照查找缺失的知识与技能,主动补充、强化;在做好本职工作的前提下,拓展思考、主动学习,提升个人价值。
  会议已然结束,但天缘绿集团前行的步伐还在继续。全体天缘绿人要积极行动起来,按照国际化一流企业标准要求,以高昂的精神状态,脚踏实地、真抓实干,不负伟大时代,不负寸寸光阴,为实现全年计划目标而努力奋斗
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