近几日，在雪球偶尔看到一个大v预测2023年a股走势，画了一张走势图（上证指数），把箭头终端画到7000多点，并扬言要上8000点。网友看后，群情激奋，摩拳擦掌，准备迎接牛市到了，一雪前“亏”。
a股投资者盼牛市，迎牛市，心情可以理解，也是合情合理的，毕竟自2007年上证指数冲高6124点以后，就再也无缘巅峰，十五年过去了，上证指数仍然在那轮牛市的半山腰3000点左右徘徊盘桓。而美股三大指数自2007年最高点至今，翻了若干倍（道琼斯指数2.36倍，纳斯达克指数4倍，标普500指数2.55倍）。相比之下，真是“人比人，气死人，命比命，虑成病”。
多少年以来，a股投资者对大牛市，是盼星星、盼月亮，但愿景很丰满，现实很骨感。2015年，好不容易盼到5000多点，连某权威报刊也禁不住喝彩：4000点是牛市的起点。殊不知，接下来就是千股跌停，而且连续千股跌停，残酷的股灾，让无数投资者肝肠寸断，欲哭无泪。多少年过去了，回忆起当年的遭遇，仍然是半夜惊起，彻骨铭心。现在有人喊出7000点，8000点，在老股民眼里，往事便不由浮现，壮志全无，而寒心不已。
2023年是否会出现投资者期盼的大牛市？以下一些内在逻辑可以作为预判的理由：
1、全球货币紧缩政策是否转向？
美联储加息放缓，这是事实，但放缓加息并不意味停止加息，更不能推断其2023年会降息。尤其是加息后期高利率较长时间的维持，会因大幅增加企业融资成本，抑制消费，而导致经济衰退，进而引发资本市场的杀业绩熊市。同时，至今没有任何迹象表明美联储缩表计划减缓或停止，这是比加息更加严峻的货币紧缩手段。
2、全球经济是否会进入“衰退”？
外媒评论倾向于：2023年全球股市主题是——经济衰退。
投资者得到的媒体信息，主流情形是：裁员、降薪。美国硅谷、华尔街开启裁员降薪潮
12月8日消息：
裁员潮也正在席卷美国就业市场。据金十数据统计，9月底以来，美股互联网行业、科技行业、金融行业、零售行业的知名企业发布的裁员计划中，裁员规模已经超8万人
其中，亚马逊、谷歌、Facebook等科技巨头的裁员计划尤为激进，计划裁员规模分别达2万人、1万人、1.1万人。另外，推特也在11月启动了裁员计划，裁员比例接近50%，约3700人。
12月8日，央视新闻报道，美国硅谷的“裁员潮”已经蔓延至华尔街。近日，摩根士丹利、高盛、美银等华尔街投行纷纷宣布减缓招聘或裁员，瑞士信贷、巴克莱银行、纽约梅隆银行和花旗集团也削减了交易员的数量。据知情人士透露，摩根士丹利本周二裁减了约1600人，约占总员工数的2%，裁员范围几乎涉及所有业务领域。
2022年股市的主题是货币紧缩杀估值，那2023年，全球货币紧缩对经济发展的影响开始显现，股市体现的必定是货币紧缩后期的经济衰退杀业绩。
3、国内疫情防控放开是否意味疫情的结束？
防控放开，短时间内有利于消费、生产在一定程度上恢复，但若要恢复到疫情前的水平，还需要等待疫情的真正结束。据日本疫情经历看，疫情的周期性爆发，对人们生活、生产、投资的影响是不可小觑的。
4、地缘政治的冲突是否减缓或结束？
迄今为止，尚未见到地缘政治冲突有减缓或接近尾声的迹象，相反，随着冲突各方力量的不断加大，存在冲突进一步蔓延的危险。这无疑会给资本市场带来巨大的不确定性。
5、a股融资是否减缓或暂停？
注册制新股加速发行融资，地产再融资，券商再融资等等，正在利用股市平稳运行如火如荼地进行，在居民存款数据大幅走高的前提下，资本市场的资金平衡会被打破。
6、国内经济数据是否出现反转？
只看图，不说话
以上几方面的逻辑，不仅在2022年股市运行中得到验证，同样也是2023股市运行预判的主要根据。
当前，投资者对2023年牛市仅是一种预期，这种预期可信度如何？需要凭证据说话。以上几方面的逻辑，再加上当前a股巴菲特指标达到70%这个因素，对本年度市场的预测，应该尽量谨慎保守些。股市是经济主体未来现状的反映，不是投资者个体美好愿景的表现。