转载注：一直关注中国平安发展，2018年尤其关心几家科技企业分拆上市，所以对于首家上市的平安好医生发展，自然是关注多多。在传统的C端业务之外，如何找到更大的蓝海？B端业务或许就是。毕竟，对于许多大型企业，往往本身就有成熟的体检、健康管理服务的采购计划，而平安好医生依托科技，以“在线医务室”等模式提供相比传统模式更多更好的员工医疗服务，这对于企业有巨大的吸引力。而依托大型企业百万级员工，平安好医生也可以快速实现APP和用户群的扩张。而企业客户有着良好的付费习惯，这也是平安好医生营收增长利润攀升的重要保障。整个平安的科技体系，近年对于B端客户都在大力发展，以便更好的实现技术输出和平台输出，另一代表则是平安科技。观察平安好医生的业务发展，或许能进一步验证平安发展B端客户战略的成败与否。
$平安好医生(01833)$ $中国平安(SH601318)$ $中国平安(02318)$
平安好医生布局B端业务50天：已服务200家大型企业和150万员工
7月12日，中国领先的一站式健康医疗生态平台平安好医生（1833.HK）公布了企业健康管理业务的最新进展：企业管理式医疗保障计划已与包括万科、绿城、中国银行、中国电信、中核核电、恒大集团在内的近200家大型企业签约，服务近150万企业员工，覆盖全国27个省、自治区和直辖市。
于今年5月24日推出的企业管理医疗保障计划，主要包含“员工体检”、“在线医务室”和“团体健康360”三大产品。通过这三大产品，平安好医生能为企业用户的员工提供7*24小时全方位的健康管理服务，并为企业员工构建一个贯穿全流程的医疗保障服务计划，实现从企业员工健康管理、到亚健康管理、再到疾病咨询管理、最后到健康保险产品的全覆盖。
平安好医生董事长兼首席执行官王涛表示：“平安好医生是一家科技公司，也是一家互联网公司，更是一家打造生态圈的平台型公司，我们的使命是用科技让人类更健康。平安好医生推出的企业管理式医疗保障计划，能够从‘医’、‘养’、‘健’、‘优’四个方面全方位呵护企业员工健康，除了能够提升员工的归属感和满意度之外，其实也能够帮助企业降低员工病假和缺勤天数，进而带来员工工作效率的提高。”
让企业员工享受一站式医疗健康管理服务
一个多月前，在杭州工作的宋先生出现大腿韧带损伤需要住院。由于其所就职的绿城集团已经加入平安好医生的企业管理式医疗保障计划，平安好医生快速受理了宋先生的需求，为其提供精准导医导诊服务，根据其伤情，在第一时间安排宋先生进入当地知名三甲医院浙大医学院附属第二医院的绿色通道，让其很快享受到了相关科室名医的精确诊疗和住院服务。
这种包括在线诊疗、分诊转诊及住院在内的一站式医疗健康管理服务正是平安好医生企业管理医疗保障计划的特色之一。以平安好医生全职医学团队和“AI医生”为依托的“在线医务室”可提供7*24小时的医疗咨询服务，能快速判断员工医疗需求，如果在线诊疗判断其无需去医院，企业员工就可以通过平安好医生直接购药，并获得线下合作药店1小时快速送药上门服务。整套问诊流程方便快捷，极大提升了就医体验。
据悉，平安好医生的医院网络已经遍布中国30个省、自治区及直辖市的超过3100家医院（包括逾1000家三甲医院）。同时，平安好医生目前已经在中国80多个城市上线了1小时送药上门服务。
优质的一站式医疗健康管理服务和良好的用户体验，让平安好医生的企业管理式医疗保障计划在推出短短一个多月的时间里就受到企业用户的欢迎，目前该业务已经服务近200家大型企业的近150万企业员工，用户好评率超过96%。
目标万亿级企业健康市场
根据《健康中国2030规划纲要》，到2020年，健康服务业总规模将达到8万亿，2030年将达到16万亿，而根据这一数字推测，到2020年，中国企业健康管理方面的市场总量将在2.4万亿，而到2030年预计有4.8万亿。
但事实上，国内目前的企业健康管理市场还存在痛点。一方面，国内医院门诊效率较低，排队三小时看病三分钟的问题屡屡受到诟病，这也导致企业员工就诊面临时间长效率低的问题；同时国内医疗机构缺少健康管理方面的职能，员工的亚健康状态也会影响工作效率。国内企业虽然越来越重视员工的健康管理和服务业务，但在这一领域投入和能力不足。企业和员工都在寻求双方的“最大公约数”。
巨大的市场需求和客观存在的痛点让具有一站式健康医疗生态的平安好医生在这个新兴的市场获得了巨大的机遇。通过企业管理式医疗保障计划，平安好医生快速切入市场，并与诸多大型优质企业展开合作。
业内人士表示，与市场上许多公司只提供单一的服务不同，平安好医生的企业管理式医疗保障计划涵盖了员工体检、日常健康管理、问诊服务、就医服务、购药等企业员工全方位需求，打造了一站式医疗健康管理服务，目前已经成为了最受企业HR青睐的员工福利计划之一。
平安好医生首席运营官白雪表示：“我们不仅关注员工的健康问题，更致力于给每个职工、每个企业传播健康的理念，树立正确的健康管理意识，培养健康的生活方式。”