2018社保改革未来权待新政策,养老保险并轨职业年金好福利!

2015年1月14日印发关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,这就是具有历史性里程碑意义的机关事业单位养老保险改革,同时也表明我国存在很久且显失公平的养老金双轨制的结束!

机关事业单位养老保险改革也就是养老金并轨,简单来说就是未来从实行缴费制度开始的话,机关事业单位职工就需要个人参加购买养老保险了。将实行与企业职工一模一样的养老保险制度,机关事业单位单位也不再包办职工养老保险,毕竟和与企业相比养老保险制度改革明显滞后。

机关事业单位工作人员个人不缴费而享受较高水平的退休费,权利与义务不对等成为近年来社会热议的焦点矛盾之一,因此机关事业单位养老保险制度改革并轨势在必行。改革后与企业实行相同的养老保险基本制度模式和政策,并且相关机关事业单位工作人员实行“新人、中人、老人”制度。

养老保险改革应当按照合理衔接、平稳过渡的原则,可以在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,结合职业年金、商业保险提高机关事业单位职工退休待遇。其中机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,要为工作人员建立职业年金这一第二大养老保障,单位职工退休后可以按月领取职业年金待遇,职业年金=单位工资总额8%+本人缴费工资4%。

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