回复@大头阿不思: 不好说,系统性问题,一般都是巨难解决的,线性方法作用有限。就好比某国国家男子足球队,换教练就是个容易的线性解决方案,但改善真的很难。澳博虽然没足球系统那么复杂,不过难度也绝对不小,只能用贝叶斯方法了,走一步看一步,不断根据事实修正自己的判断。[笑]//@大头阿不思:回复@白梅雪香:四房换二房也许会经营效率提升?换掉四太那群关系户就好
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引用:
一.澳博控股基本面跟踪 澳博的业务分为两部分:半岛存量业务及氹仔在建项目上葡京;其中前者主要为新葡京,自行推广赌场和卫星赌场;新葡京和自行推广赌场,ebitda率长期大致在12%水平,卫星赌场,则只有3~5%左右;按照赌收划分,半岛业务中,卫星赌场占比约50%,两者相加,导致澳博的EBITDA率一...

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fffcoco105-05 19:45

管理人员应该是不会缺,就是有没有决心换。足球队换教练容易,但是没有人才是没办法的事。

大头阿不思04-04 10:11

一个是企业文化,一个是管理人员。如果要大换血的话,企业面貌会变化,我看2018年的年报已经改善不少啊。