前阵子惠理谢海清来我们公司演讲,给我感觉除了激励印象深刻一点外,其他平平淡淡。名气相比起现在的业绩似乎有点过大。
分紅的確是不低的,現時惠理分紅23%,基金業留住人才的手段。我覺得基金經理以個人能力幫公司獲取超額收益,收取部份作為花紅也是很合理的。
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有道理