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回复@别信研报: 我在爱立信待了八年。//@别信研报:回复@投机老闫:闫总在中兴
引用:
2019-12-04 08:45
对于华为事件,我站华为这边。作为一家十几万员工的大企业,出现几件劳资纠纷太正常了,林子大了什么鸟都会有。别的不说,就深圳几十万家企业而言,华为在劳资纠纷方面绝对排前几位的。离职员工半年后都能收到上一年的年终奖,请问中国有几家企业可以做到这点?

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条山飞扬2019-12-05 19:08

其实对个人来讲也不算是坏事,这个行业里还有很多70年代的人在煎熬。

投机老闫2019-12-04 20:55

这不是我们个人的原因,这是行业发展问题,目前的通信行业只有华为活得滋润,其他都被华为干死。曾经的巨大中华,普天烽火,除了华为其他家都在苟延残喘。就更不说北电、ut斯达康等早就死去的企业。我也不想专职炒股,后来发现除了炒股我没有路可走,所以不得不开始全职炒股。

投机老闫2019-12-04 20:51

非常对,大部分的民营企业老板都是既想马儿老的快,又马儿不吃草。像华为这样钱给到位的企业,真是少之又少。为什么这些年中兴被华为远远甩下,员工的薪酬差距是个很大因素。

条山飞扬2019-12-04 20:50

那您是年轻有为!我们这朋通信人都被淘汰了。

投机老闫2019-12-04 20:45

的确是老通信啊,我在通信行业待了十二年,深圳移动06年到13年绝大部分的新建爱立信设备调测我都有参与。

Blister2019-12-04 12:16

不知国人是怎么被洗脑的,我在深圳, 不管是什么行业,你要拿高薪,哪个不是高负荷运转? 想高薪,又想准点下班的。。。。那是童话。

投机老闫2019-12-04 12:00

其实每家都一样,看透本质你会发现华为更实在。

田舍翁2019-12-04 11:57

国人信奉成王败寇,对公平性似乎并不是很在乎,除非直接发生在自己

田舍翁2019-12-04 11:55

我有个疑问,华为涉嫌违反劳动法,比如超长加班等,而爱立信们外企很少这么做,这样的竞争是公平竞争吗?

条山飞扬2019-12-04 11:52

老通信行业人士