“激励因子实际上就是不要让人心委屈了,要让人觉得有意思。”
我认为HR最重要的两点是保健因子和激励因子,钱是保健因子,其他的是激励因子。马云认为人们离开的原因是:钱没给够或者是心委屈了。马云说的和我说的其实是一个意思,但马云说的东西非常接地气,大家更容易理解。
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