躲不掉的延迟退休

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延迟退休写进十四五规划后关注度一下子就上来了。

这个事很明确,躲不掉的。

而且大家心里都有数,从70后到90后所有人都十分确定自己一定会遭遇延退。 

抱有幻想的是60后,多推迟一年,就多一批60后可以早点进入退休状态,拿养老金。 

但事实是2023年就是个坎,因为63-70年出生的有将近3亿人,这事很可怕。

你们想啊:60岁以上人口,中国现在有2.52亿。 然后2023-2030年一下子又快速地多出来3个亿。 

2013年,60后陆续步入50岁,大多数女性职工开始陆续进入法定退休年龄,老龄化第一波冲击到来,养老保险在这几年开始出现收不抵支的情况。

2023年,60后将陆续步入60岁,大多数男性职工开始陆续进入法定退休年龄,养老保险收支状况将更加失衡。我们有可能在这波人身上见证中国第一次延迟退休。

2033年,这些人陆续步入70岁高龄,彼时老龄社会的各种矛盾和问题将集中爆发,而根据测算,现收现付的国家养老金账户里到时候还有没有钱都难说。

70岁以上人群的阿尔茨海默症发病率为8.5%,80岁以上发病率超过30%。

在出现失能失智的情况之前,都算养老蜜月期,因为这个阶段老人完全有自理能力,只要钱够花,一般没啥大问题。

而一旦出现失能失智的情况,那就彻底进入养老压力期了,客观上需要人照顾。

所以养老是个特别现实的问题,既需要钱,又需要人。

大家不要老觉得养老基金是国家的,它就是个转移支付工具而已,实际是16-59岁的劳动人口在出钱缴纳养老金供养老人们。

养老的钱不够了咋办?

是,可以直接印,通过M2增速让所有人一起买单,然后转移支付给老人。 

也可以让快退休的老人自己吃点亏,大家一起延退,多交几年社保,少领几年养老金。

延迟退休还有一些潜在影响:

① 比如利好体制内岗位。

再加上经济增速降低也会进一步提高公务员的比较优势。 

但多想一层,如果大家都对公务员眼红,那估计调岗、竞争上岗等等改革也可能会颁布。 

② 比如生育率可能会进一步下降。

因为中国人生小孩普遍需要隔代人帮忙。

延退后,两口子不要孩子的借口又多了一个:等我爹妈退休了再要吧,不然没人过来帮忙~ 

而生育率下降会进一步加重老龄化的压力,因为抚养比越来越高。

 比如中国储蓄率下降趋势会有一定支撑。

未来储蓄率一定会趋势性降低——

年轻人有消费贷和信用卡,中年人有房贷车贷,老年人只花不赚消化存款,这些都会导致储蓄率进一步降低。

但延退会让下降趋势放缓,因为中年人会有意识地增加储蓄从而准备更多养老金。

老年人更是如此,退休前还得可劲攒它几年。 

但无论如何,延退是一定躲不掉的。

哪怕是德国日本这种人少的国家都延退到了70岁,中国的压力只会更大。

全部讨论

浩克4aw2020-11-22 07:49

有实在数据的事,不是谁觉得就行的。养老金怎么回事,套路在哪里,研究一下就明白了。

股市游戏2020-11-22 00:03

我就想问哪些股利好可以长持几年

股市游戏2020-11-22 00:02

额,体育老师教的?

云端漫舞2020-11-21 23:44

全民公投看看能不能通过

缘木求秋刀鱼2020-11-21 23:29

最近看了各国来华旅游的数据,很有意思,90年-2005年,日本是来华旅游人数最多,13年之后负增长地越来越快;06年之后韩国来华旅游人数最多,这几年人数也见顶回落了。现在都是中国游客去海外买买买了。旅游其实跟国家之间处的怎么样关系不大,能赚钱大家都欢迎,主要因素还是自己的经济实力。巧合的是日本的人口结构比中国老20年,韩国比中国老10年,中日韩老龄化都很严重。现在延迟退休、银发经济都来了,日韩都在做,解决不了实际问题,但不做社保早就爆炸了,用空间换时间而已。如何应对老龄化问题,即要靠发展,通过产业升级从欧美那分蛋糕,利用东南亚的廉价劳动力和市场做大蛋糕,把人均GDP提升到日韩水平,也要改善收入分配。要承认教育、医疗、住房等优秀公共品是稀缺的,那政府可以因此向富人收高价,同时对他们扩大再生产的那部分财富延迟收税,把收来的钱用于扩大基本公共服务供给,让年轻人即因为产业升级获得工作机会和收入提升,又不花高代价就住得起房,养得起孩子,日子比原先有奔头,而不是天天喊内卷。一定要做一些跟日韩不一样的,才能避免步其后尘。寄希望于国企分红是不现实的,华融、恒丰、河南永煤都还需要补血呢。

小kkkkk芸2020-11-21 23:29

本来就是这样,养老只不过问题大了而已,八十年代国企坏账就是这么解决的

山东胖猴子2020-11-21 23:06

抛开双规制谈延退就是刷流氓……

岩石圆顶清真寺2020-11-21 23:02

还有养老金双轨制,有的人一个月拿几个人的养老金。

moses爽子2020-11-21 23:01

社会主义国家别老跟西方学,
退休后,全国人民各工商农。。
每月每人20斤白面,20斤大米,统一配发粮油蔬菜,看病都免费,看不了等死腾地。


退休后安于享受,不要攀比,分三六九等。无论公务员,企业工人,农民,民工,上班做贡献不同,薪水有高低,退休后不都是一样嘛。

金陵投资客2020-11-21 22:58

倡议延退的大多是领导层面,除了养老金缺口这个因素外,管理人员比方我们公司(国企),在职也没什么事情处理,每月拿着不低的工资,还有大额的年终奖拿。一线的工人,年龄大了后,身体已经承受不了高强度的工作当然不愿意延迟退休。而且今年特别怪,以往企业涨工资都是全员涨,现在变成管理人员大幅度涨工资,工人工资躺在地上小幅涨,今年企业这个操作没看懂。