$携程(TCOM)$ LVMH:中国富人赴海外旅游消费超出了我们的预期 怪不得$中国中免(SH601888)$ 崩了
美国华人借卡很严重,小红书上之前有人发现costco门口专查亚裔,收集证据去投诉costco racist,把门店经理吓出来赔偿 今年costco业绩会也提到了借卡问题,会加大门口检查力度
$携程(TCOM)$ LVMH:中国富人赴海外旅游消费超出了我们的预期 怪不得$中国中免(SH601888)$ 崩了
$昂跑(ONON)$ 昂跑的鞋子都能拿马拉松冠军了
日本的旅游营销确实挺成功的,每年200万美国人大老远飞去日本旅游,美国人真是爱日本
$特步国际(01368)$ 苦心经营马拉松十年,口碑毁于一旦
$迪阿股份(SZ301177)$ 黄金上涨的最大受害者 没人买钻石了
泰国旅游局是懂怎么炒流量的🤣
$特步国际(01368)$ 挺搞笑的 @浮云资本
学习一下
$多邻国(DUOL)$ 被国人的好学精神给震撼,最近一直听到周围人讨论周末要学英语充电,我家旁边的商场甚至还有成人英语培训班,开在商场里。我就挺纳闷:工作不累吗,都这个岁数了还学英语有啥用
$哔哩哔哩(BILI)$ 听这个球鞋博主吐槽篮球鞋市场崩盘,我看了一下他前两年接到的广告单特别多,篮球鞋上新都会出评测视频,今年到现在就没几个广告单。感觉还是篮球的受众太小了,不如跑鞋🤔
老家真会搞营销,又是投旅游博主软文广告,又是买小红书热搜,现在整个经济靠旅游业
$阿迪达斯(ADDYY)$ adidas 靠samba起死回生
$BOSS直聘(BZ)$ 在做招聘的时候想boss的逻辑:对于企业来说,肯定是希望JD获得更大的曝光,获得更多的简历,简历的pool池越大,招聘到优秀的员工概率越大。招到一个优秀员工是远比一个普通员工要好的,能给企业带来更大收益,所以给boss付费和企业最终收益是个博弈关系。
Boss的收入和失业率是...
$好市多(COST)$ costco的辉煌要毁在台湾高管手里了😅
new balance品牌运营挺神奇的,搞得像爱马仕一样,想买件卫衣,发现天猫就没几件衣服卖。
抖音直播间也是只卖经典款,别的运动品牌为了做大GMV都会有电商专供低价款,new balance什么也没有,爱买不买。