基金投资系列
01#广而告之
近日接到包括我自己在内的部分投资者反映，你兴全基金今年业绩表现极其不佳，在全市场管理规模超百亿的基金中，跌幅榜前二十你兴全基金独占四个，业绩表现如此奇异，我拟代表部分投资者就部分关心问题向你司发问询。
请贵司在收到该问询后十个工作日内，以公告、函件或邮件的形式答复，若到期未予答复，我将采取终止买入、减仓甚至公告清仓你司基金的措施，到时产生的损失将由贵司自行承担。
02#疑点重重
一、业绩表现
经筛查今年以来管理规模超过一百亿的基金业绩表现，你司中有四个基金业绩表现垫底，排名倒数二十个中居然有四个，而且都是出自明星基金经理杰作。
请你司解释并自查这几个明星基金今年以来业绩表现之差的原因，是否存在只股基金规模而不顾业绩表现的情况。
二、基金自持情况
根据你司定期公告，近两年来，以谢治宇为代表的公司基金经理多次在公开渠道路演中宣传将自己大部分资产投入到自己管理的基金中，而实际上像兴全合润、兴全模式近两年持有份额基本没有变化，兴全合宜虽然看似有大幅增加，但基金经理增持份额因未公告而一直是个谜团。
因这两年基金管理规模不断扩大，而从业人员持有比例不断被动下降。
请你司澄清并在必要时公告基金经理及从业人员增持基金的情况，是否存在为推销基金而存在虚假宣传基金经理“将自己大部分资产都投入自己管理基金”的情况，是否存在一边收着巨额管理费、一边基金经理悄悄跑路的情况。
三、已离职前高管情况
经公开资料查询，你公司前高管董承非，在前基金管理任职期间，伙同现任副总经理出资成立投资管理公司，基金经理在管理公墓基金的同时私下在外从事与本职工作相似的投资管理咨询工作，请你司说明是否存在利益输送、损害投资人的行为。
并且该公司注册等相关信息是留的兴全基金的，而董承非同志目前已与兴全基金解除劳动合同关系，而相关投资公司却没有将注册信息等进行调整更新。公司是知悉相关高管在外从事与本职高度相关的投资咨询工作，请解释目前公司副总经理谢治宇先生在该公司从事担任的具体工作，是否与在兴全管理工作有利益冲突。
同时请你司自查从业人员是否有在外参与投资私募、个人投资基金等违规情况。
四、迫不及待的解除限购
根据公司相关公告，你司管理的几个规模超百亿的基金，在今年以来未给投资者取得良好收益回报的情况下，却依然我行我素放开限购，只为了增加基金管理规模。
请你司解释基金业绩没有提升，却为了多收管理费而盲目放开限购，不顾基民利益只顾自己公司利益的行为，是否严重损害了基金投资者的利益。
五、巨额薪酬
根据基金近几期定期公告，基金从业人员薪酬大幅增加，并且增加金额已经明显大幅高于从业人员持有基金金额，与你司从业人员到处宣传的将自己大部分资产投入自己管理基金严重不符。
请你司合理解释巨额管理薪酬发放的合理性，是否存在肥了从业人员、废了基民的情况。
六、高度重合的持仓
经查你公司在管的兴全合润、兴全合宜基金经理为谢治宇先生，兴全模式现任基金经理为乔迁女士，上述几个基金都是单独基金经理管理。
但对比实际基金持仓发现，你司谢治宇管理的两个基金与乔迁管理的兴全模式，连续多年来持仓保持高度相似（详见下图涂色部分持仓）。
而经对比谢治宇先生与其妻子范妍女士管理的圆信永丰基金，同一报告期内基金持仓重合度非常低。（保密工作做得非常好）
请贵司澄清兴全合润、兴全合宜、兴全模式基金实际管理人是否与公告的一致，请合理解释是否存在基金经理相互代为管理基金的情况，必要时请说明谢治宇先生与乔迁女士在基金管理工作上的责任分工，是否存在利用两个百亿规模基金资金优势拉抬股价、损害基金投资者利益的情况。是否存在实际上为打造某明显基金经理实际上却是代为管理的情况，请实质性说明你司乔迁女士是否单独独立管理兴全模式基金，并不受谢治宇先生影响或存在干扰谢治宇管理基金的行为。
03#速速回复
鉴于目前市场弱势，投资者信心严重不足，而你司又急于扩大基金管理规模多收管理费。
为切实保障投资者利益，并维护你司急于赚钱形象。
请贵司在收到该问询后十个工作日内，以公告、函件或邮件的形式答复，若到期未予答复，我将采取终止买入、减仓甚至公告清仓的措施，到时产生的损失将由贵司自行承担。
04# 重要提示
投资要耐得住寂寞、经得起诱惑、扛得住风险、守得住繁华。
文章仅供学习交流，不代表投资建议和决策，股市有风险、投资需谨慎，据此操作引起的盈亏自负。
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