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$新城控股(SH601155)$$新城发展控股(01030)$
非常认同@朱酒 对于新城控股的几点点评，药方看似简单，却直达病根。
经营过实业的，都深深明白，信誉建立艰难，且需要漫长的时间岁月的打磨和沉淀，而毁掉它却仅仅需要几分钟，老王不过是历史上无数次这样的活剧的再次重演罢了。
尤其对于高杠杆的企业、行业，信誉更是核心的核心，失去信誉者，就如同失去生命力一般，将艰难困苦，甚至命悬一线，失去的，要重新建立起来，谈何容易？岂可顷刻而定？新城即使能解决短期的问题度过难关，依然需要更长的时间来重新恢复和构建新的价值。
保守起见，也需要三五年的时间。
重伤需先抢救，而后更需静养。
这跟巴菲特抄底美国运通有本质的不同，其是伤及皮毛，而新城则需刮骨疗伤，壮士断腕，尽管我们有特殊的商业以及融资环境，但是依然不可过度低估其中的难题，期望白马骑士的出现并不是一名普通投资者思考的重要课题。
如果不是价格的过低偏激，有更好的选择，何必趟这趟浑水呢？@今日话题
类比而已
混久了慢慢就能感受到了，就如人与人之间的区别一样，气场也是能感受到的，自身就是一种能量，有些人的能量很大，很短时间你就能感受到。
企业也类似，比如华为，腾讯，阿里，招商银行，茅台，美的，老板，方太，欧派等，优秀的背后，一定有一套与之匹配的优秀文化，制度，体系，这些都是无形的，却能感受，真实存在，还能大致感受出与同行的不同差别，这就是它的能量，价值。
我不懂足球……股票一直到[钻石级]的分析应该都是本科财务生就会的基础知识，起码我这边是这样不过我比较懒啦你说的我同意啊，企业文化是个无形的影响，很重要，但要说价值观、使命、文化、这些都无法量化，从学术角度上说，没法量化，就没法分析讨论。从实际角度来说，就新城而言，我认为新城是有很好的企业文化的，就是骆驼精神，“顽强的生命力和长久的耐力”，这次危机恰好是对它的检验。如果熬不过去，那新城就是不是真骆驼。
各说各有理，股价跌了利空就多了，经过老王这档子事，新城基本被投资者挖的体无完肤，不过过几年回头看也可能是公司发展过程中的一波插曲，买房的人有几个知道老王这个事的，炒股的人知道的其实也不多，算了不说了，大家考虑的角度不一样。
做空是技术活啊，不是动动嘴皮子就可以的。不看好一家企业，并不代表你非得做空它不可，不看好，实际代表了两层意思，一是看衰，二是看平，都包含在不看好里，如果是后者你做空它有何意义？
其次，最重要的即使是你看衰一个公司，也不代表它的股价马上要跌，除非你发现了更可靠的促发因素，也就是许多大咖所说的的催化剂，比如做空机构直接发布做空报告，将问题、漏洞公之于众，促发下跌，否则，只是动动嘴，凭什么你赚钱？
终于找到，就是这张了，好像是@格隆汇 首发的，最终决定企业长期发展的，除了硬件的生息资产以外，更关键的是企业文化、价值观、使命等这种无形资产创造的价值，有形资产是变现的硬件条件，实现手段。
正如幸福的婚姻都是相似的，不幸的各有各的不同，成就伟业的企业和个人也往往有许多相似的地方。
昨晚一直在找很久以前存的一幅图，能够很好的回答你这个问题，但就是没找到，就先这么回答你了，找到再发上来补充吧