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没想到这篇帖子引起这么大的关注,统一回复一下评论。首先,我写这篇帖子并不是想贬低百度,虽然百度不是优秀公司,但相比大多数公司还是更好。我本人就认为百度主营业务被低估,以现价买入并没有错,关键是需要有风险意识,而不是盲目地期待千亿市值,百度的新业务有很多坑。什么是战略?战略是做出让你睡不着觉的决定,一两年就能看到结果的事情不叫战略。百度我只看到AI算得上战略,但现状是肥了个人,公司没有沉淀。大家常说的百度公司的技术比较好,请注意,这只意味着百度的技术人员比较好,但公司的产品技术并不好,高T的利益和公司并不是绑定的。为什么要分析一个公司的文化和价值观?一个公司业务很顺的时候其实看不出来,但遇到挑战的时候非常重要,如果完全通过利益带团队走不远,一定需要有愿景和价值观,当团队规模达到一个人管不过来的时候或者做特别有挑战的从无到有的业务会有体感,百度今天要转型的关键就是文化,无论中外古今,文化转型成功的公司都寥寥无几。关于百度的信息,我并没有仔细读财报,主营业务15%到20%的增长偏乐观,假设了中国经济形势比较好,数字化导致在线广告有足够的空间,农村和三四线城市还有一些红利,今年这种经济形势肯定达不到。我只是业余买点股票,最近两个月工作比较忙基本没仔细看过财报,但相比大部分人有信息优势,互联网圈子其实不大,关于百度的信息大多来自朋友闲聊。比如,你和别人聊多了大概会知道吴恩达到百度给多少薪资,最近面试的百度离职同学说了什么,相信各个行业都类似。 $百度(BIDU)$
引用:
2019-06-08 07:45
1. 百度的症结在于价值观、文化和战略
最近百度股价大跌,从第一梯队跌到第二梯队,很多人想抄底,看起来像是错过了一手好牌,但百度十年前就已经开始离AT越来越远了,十年前我听到最多的一句话叫做:BAT里面百度以管理能力差而著称。症结在于:
1) 百度没有价值观和文化:百度的文化其实...

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炒股即修行2019-07-01 08:46

逆境或者开创新业务,确实需要文化愿景等滋养。
转型升级的一般统计数据是需要6~8年,成功率不到10%


这个数据是源于美国管理类研究者的不完全统计,更关键的是这个数据统计的时间是上世纪
也就是几乎所有的统计数据都与科技类企业无关,与互联网类企业无关。


而互联网行业的技术变革,消费趋势变化,创新速度等,都是传统行业的十倍百倍,
所以,互联网企业遇到每一个转折点,被淘汰的概率更大。


不被淘汰的第一要素还不是技术,而是一把手能不能带出一支能打敢打的队伍。
这一波错过还有下一波机会。

wxh16820202019-06-08 22:17

估计上亿

经纬投研2019-06-08 21:43

哈哈,不方便透露

逸修12019-06-08 21:37

给吴多少啊?