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在经济上升期,劳动力需求变大的同时,伴随着的是资本竞争程度的加剧,这时候出现的情况是,有技术的人有经验的人,得到追捧,工资大幅上涨。而因为经济迅速发展,快速被卷入这个工业体系的那些普通工人,他们的工资水平反而上升的最慢。因为这些工作很容易学会,随便找都能找到人来做!
而劳动力的供给,或者说劳动力市场的供给,是有一个滞后性的。当经济大潮开始的时候,农业人口转化为工业人工的速度无法满足生产需要,导致当时的工人工资比从事农业高好多。然后大笔农民看着这个好,就来做了。而之后随着经济发展,劳动力需求没有那么旺盛了,但是人民还是按照以往的观念。于是会造成普通劳动者的数量增长依然还是那个百分比,但是需求没有那么多。
这在我们现在这个时代很明显。也就是人们常说的以前工资的购买力比现在高。干的这么久,钱反而不值钱。
但是有技术的人就能过好吗?我们从经济原理看就很简单了。老板要发你高工资,必然就要从你身上榨取更大的价值才行。那么有技术的人,实际上就是自己能创造的价值高。用脚指头也能想到,价值的大头肯定是被老板占据的。
你在这个社会里面的地位,由你占有资源的多寡所决定。做到这步,你其实就是比普通人好了点而已,而且还沾了社会处于上升期的光。你以为比一般人过得好点,就是强者了吗?too young too simple,sometime naive!在老板眼里,你依然只是一个工具而已,只不过这个工具价值高不可替代性高点而已。工具就是工具,真以为多给你上点保养涂点润滑油,就可以逆天了?
美国电影《企业风暴》就完美的说明了这个道理。
影片简介:
美国中产阶级梦想成真以后的幸福生活,包括郊区精致的小楼、修剪得整整齐齐的草坪、昂贵的室内装饰、保时捷跑车或者沃尔沃旅行车、周末的高尔夫聚会,一直到超市购物用的印有绿色环保标识的帆布袋。实际上,这种温暖舒适、貌似坚不可摧的安全感只是表象,所有的一切只基于一件事情,那就是你的白领工作。一旦失业,中产生活方式的崩溃只在顷刻之间。而尽管公司裁剪了上万员工,但并不妨碍公司的股票瘦身后继续高扬,市值达到数百亿美金,老板的收入排在美国高收入排行榜第17位。
鸡血打完:后面准备开始谈谈如何进行原始积累的方法,欢迎大家拍砖。当然每个人的经验见识都是有漏洞的,所以,说的不对的地方请大家海涵啊。