资讯科技及数码人才猎头公司Venturenix今日公布2022年薪酬指南，发现香港IT界即使面对疫情及经济下行冲击，仍持续渴求人才，人才空缺以惊人速度增长，香港未来5年将需要额外约10万名人才转型IT才可填补缺口。
Venturenix综合通过网络爬虫技术、企业问卷及公司掌握的人才数据，研究香港部分受欢迎行业的职位空缺情况，发现建筑及制造、教育、餐饮等行业，虽然受疫情影响而减少职位空缺，平均空缺对人才比率亦有1:50左右。
不过，IT界的职位空缺远较上述行业严重，Venturenix认为，香港企业需要加强职业培训，并培养足够人才，同时鼓励员工从传统行业投身IT界，方可纾缓IT人才荒的问题。
截至2022年1月，香港本有12万人于IT界工作，而业界截至2022年4月则有9097个招聘广告，空缺对人才比率只有1:13。
Venturenix总监袁益霆表示，IT界别受移民潮及更多企业采取数码化策略影响下人手愈见紧张，认为业界及港府须提供诱因，鼓励大学及职场中有意转换跑道人士接受职前培训，为业界提供新血。
Venturenix总监袁益霆表示，IT界别受移民潮及更多企业采取数码化策略影响下人手愈见紧张（资料图片）
另外，根据薪酬指南显示，IT界2022年薪酬显著上升，个别职位（如网络基建工程师、网络安全工程师）如拥有市场渴求技术的人才更可达15%。
由于IT界人才求过于供，行业渴求基层员工加入，所以基层员工的薪酬升幅较中层及管理增为大。