从已经上市或者递交了IPO的牙科企业看，通策医疗的数据确实是行业中最优秀的。瑞尔和马泷走的是高端路线，但是瑞尔的医生人均创收与通策拉不开差距，而且通策的医生工资远低于瑞尔、马泷。
通策医生工资低，但是能留住医生的一个很重要原因是杭州口腔作为省级新增的住院医生规范化培训基地，具备了评选主治医师、副主任医师、主任医师的权力，其他私立机构的医生职称天花板只有执业医师。
其次是通策最新的并购基金其实也算一个员工持股平台，让当地的医生一起持股新建分院，将医院利益与医生深度绑定。
我看中的其实还是牙科的前景，国内口腔疾病患者数量超 6 亿，接受治疗的只有3200万人，需求远没有得到满足，这是其一。其二牙科市场非常分散，前十大牙科企业营收占比8.5%，通策医疗市场份额1.92%，瑞尔、拜博和吗泷还是亏损状态，这样的市场格局未来一定会改变。
我知道，牙科更依赖医生，对设备要求没有眼科那么高，标准化很难，但并不是做不到。
也许未来牙科龙头不是通策，但是当行业找到了可跑马圈地的方法，通策大概率也不会落下。