美国神仙量化公司求职鄙视链

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这世界应该是一个巨大的Quant圈

今天这篇文章就来说说

美国有哪些神仙量化公司

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美国有哪些神仙量化公司?

我们都知道Quant按公司性质可以分为买方Quant和卖方Quant。

卖方Quant应该大家很熟悉了,主要和投行二级市场有关,注重如何给产品更好地定价。八大投行Quant部门招聘的对象主要是MFE毕业生。

买方Quant主要是包括对冲基金和自营交易公司

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美国有哪些量化对冲基金?

首先我们要明确一个很容易被混淆的概念:对冲基金不一定采用量化的投资方式。比如这几年风很大的Citadel LLC,其实严格意义上来说是一家多策略对冲基金Multi-Strategy Hedge Fund。

而Quantitative Hedge Funds即量化对冲基金,是用量化的分析手段进行对冲操作的基金,也不完全等同于对冲基金。

华尔街几个比较知名的量化对冲基金Quantitative Hedge Funds包括Renaissance Technologies、D.E.Shaw、Two Sigma等。我们挑其中两家来详说~

1)Renaissance Technologies

Renaissance Technologies Stony Brook, NY, Office Campus

创始人是鼎鼎有名的世界级数学大牛James Harris Simons。

前半生的James Harris Simons只想做一个纯粹的数学家:20岁毕业于MIT数学系,时隔3年拿到了UCB博士学位,24岁去哈佛任教。26岁的他被国防部分析研究所邀请到普林斯顿大学。

在普林斯顿大学,Simons表面上搞研究,其实是为军方破解密码。不过,由于James在报纸上发表反战言论,和记者私下沟通等事情,国防部最后解雇了他。冷知识:这也是Harris Simons人生中唯一一次“被解雇”。有脾气的Simons之后选择去石溪大学当数学学院院长,掌握解雇他人的权利。

James Harris Simons 2016年在UCB教数学

拍摄者为David Eisenbud

而到了40岁,James Harris Simons走上了创业之路。1978年,他成立了一家名为Monemetrics的公司,也就是Renaissance Technologies的前身。

而Renaissance Technologies是当时华尔街中唯一百分之百依靠电脑模型做交易的公司。James Harris Simons把自己的投资方式比喻为“壁虎式定量投资”(推崇短线套利、频繁交易)——“交易要像壁虎一样,平时趴在墙上一动不动,蚊子一旦出现就迅速将其吃掉,然后恢复平静等待下一个机会。”

2009年,Simons选择隐退。Renaissance Technologies目前由Peter Brown领导,截止2023年,Renaissance Technologies拥有约300名员工,其中包括90名数学、物理、计算机科学及相关领域的博士

2)D.E. Shaw

D.E. Shaw是一个主打和华尔街对着干的对冲基金

创建之初的选址就尽量远离华尔街,位于纽约第16大街一家书店的楼上,而且当时公司还是loft式空间。据说,当时D.E. Shaw到处都是裸露的管道和密集的布线,如果一不小心绊倒电缆线,可能全公司的交易系统都会被切断

当时华尔街的精英们标配都是西装+领带,但是D.E. Shaw的员工们可以选择让自己舒服的搭配,参考下创始人David E. Shaw的风格:黑色T血衫+短裤。

很久以前华尔街的交易大厅还是能用“人声鼎沸”来形容,而D.E. Shaw的员工们都是安安静静地写着代码。据公司首位投资人Donald Sussman回忆说“公司的气氛和其他任何投资公司都不一样,就像是走进了一间国会图书馆的研究室。”

D.E. Shaw的招人偏好就有点像咨询公司,喜欢招聘不同专业和背景的人,比如计算机、数学、英语等专业。D.E. Shaw员工有的是国际象棋棋手,有的是出版作家,也有脱口秀演员,据悉还雇佣过一个奥林匹克击剑运动员。

管理600亿美元资金的D.E. Shaw旗下第二大基金Oculus自2004年成立以来至今,从未出现过亏损。D.E.Shaw的投资特色是通过全面的数据挖掘和分析进行“量化投资”。

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美国有哪些量化自营交易公司

美国大部分量化交易的自营公司,工作岗位主要有两个大类👇

1)专门做developer的程序员:他们不负责交易,主要的工作内容是负责infrastructure里build对外的东西。

2)做trading的quant trader和quant researcher。一般是trader居多,纯researcher的很少,做trading的自己一般也会做researcher。

现在有一些pop trading firms也会愿意招聘本科生。这里简单介绍几家美国有名的量化自营交易公司。

1)Tower Research

总部设立于纽约市,创立于1998年,创始人是Mark Gorton,也是一枚妥妥的高材生学霸👇。在创业之前,Mark Gorton曾就职于Credit Suisse做固收自营交易员。

Mark Gorton的Linkedln

Tower Research的主要业务是交易世界各地价格时变的资产,在全球三大地区140多个交易场所交易活跃。据网上的消息,Tower内部有许多“封闭式”的团队用自己的交易策略积极地进行全球性的交易,但却共享公司的底层数据构架和公司的资本。

2)Hudson River Trading

这是一家总部在纽约的高频交易公司(高频交易是由计算机进行高速自动的程序化交易。持仓时间很短,日内交易次数很多。),由 Jason Carroll、Alex Morcos 和 Suhas Daftuar 成立于2002年。2017年,Hudson River Trading收购了竞争对手Sun Trading。

Hudson River Trading目前有三位partners👇

Jason Carroll负责公司的交易技术

Oaz Nir 负责开发交易算法

Prashant Lal负责开拓新市场

Hudson River Trading也会开放给本科生的实习岗位(暑期实习和寒假实习都有👇)。而且Hudson River Trading对于实习生是非常的大方。根据 Levels.fyi的数据显示,2022/23年暑期实习生薪资排行榜中,Hudson River Trading高居第一名,给实习生开出的月薪是22817美元,还外加1万美元的房补

当然,Hudson River Trading的竞争也非常激烈。面试难度也极高。一般面试流程是coding test(难度中上)→1~2轮的phone interview→终面(4小时左右,3-5轮的onsite面试)

还有一些公司即是量化自营交易公司又是高频做市商,比如Optiver,Virtu Financial等。

3)Chicago Trading Company

CTC是一家全球领先的自营交易公司,成立于1995年,专注于自动化交易、量化定价和风险管理,在芝加哥和伦敦都设有办事处。CTC交易一系列资产类别,包括股票、利率和大宗商品

CTC的分红是按整个公司来分的,赚钱的desk和亏钱的desk要平衡掉,所以组和组之间竞争没有那么激烈。

有的自营交易公司会看个人的P&L(Profit and Loss),或者某个组的P&L,这样大家之间其实会互相防一手,避免自己最赚钱的核心策略被学去了。

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Quant岗位大分类!

这一part重点介绍一下Quant都有哪些岗位。
1)Quant Trader

量化交易(Quantitative Trading)是通过使用数学模型、统计分析和计算机算法来执行交易策略的一种交易方式,尤其强调需要具备数学和统计学知识、编程(常用的编程语言包括 Python、C++、Java等)、量化建模能力、数据分析能力、算法设计及优化能力、风险管理意识等,且还需要对金融市场有深入的了解,包括不同资产类别(股票、期货、外汇等)、市场微观结构、交易机制等。

对于 Quant Trading 岗位而言,数学学士学位、金融工程或定量金融模型硕士学位或 MBA学位都是各大公司所偏好的。

2)Quant Researcher

Research Quant 的工作主要是一些相对长期的项目,一般包括产品定价和风险管理的模型或者长期策略研究等等。

Research Quant 的优势是比较有趣(当然是对喜欢这些人来说),会用到一些比较深度的统计模型Statistical Modeling,机器学习Machine Learning的技术方法,可以做一些“真正”的研究,并且可以学到很多东西。

劣势是有时存在感可能会比较难以证明,而且Trading Desk一般常用的模型短期的偏多,长期的比较少,很多研究成果不一定能产生直接的收益

3)Quant Developer/Engineer

在模型开发出来之后,需要有人进行实际操作,建立基础框架,通俗的说就是把这些模型写到系统里来实现功能。

这个岗位主要靠技术吃饭,对编程能力要求高,偏好计算机、工程信息等专业,对数学、金融知识要求相对低一些。

4)Mid-Office Quant/Risk Quant

相对于 Front Office Quant,Mid Office Quant 不直接辅助某个特定的 Trading Desk,而是服务于其他中台的部门,比如Market Risk Quant, Chief Investment Office Quant 等等。优势是比较稳定,也算是个小金饭碗。工作内容也一般以长期的项目为主,工作时间比较自由,Life Style 也会比较好,缺点是和市场的联系相对远一点。

5) Model Validating Quant

Model Validating Quant 独立开发价格模型,不过是为了确定Desk Quant开发的模型的正确性。优势是更轻松,压力比较小。劣势是这种小组会比较没有作为而且远离Money。

不同岗位工作内容不同,对于 technical skill的要求自然也有所不同。

Quant trading和Quant research这两类在面试的时候也有很大的不同,像quant trading就必须在更少的时间回答问题,要非常快的计算。

在日常工作的话,Quant Trading要思考迅速,反应敏捷,因为市场瞬息万变,那quant research就是说你不必每时每刻都盯着市场了。

这两个职位都需要用到数学和CS技能,quant research要去时刻research一些ideas,要做交易,也需要build modeling。

其实对于Quant面试,把握好technical skill是求职顺利的基石。

Quant technical skill的五大元素

金融产品知识

统计知识

编程能力

brainteaser

金融数学

坚实的technical skill,可以靠反复刷题可以做到。推荐大家多刷这两本书👇

红皮书(Mark Joshi, Quant Job Interview Questions & Answers)

绿皮书(Xinfeng Zhou, A Practical Guide to Quantitative Finance Interviews)