功夫不负有心人。你的人生会起飞的。
3、优秀的公司还有一个基因——把客户放在第一位。格力的年度报告一直在告诉你他们的质量有多好,他们对质量的管理多严格。是的,质量很重要,但是这些东西你说了这么多年了,你也做到极致了,如果还一直一直说,就在用过去的增长方式来面对新的问题。仔细看万科、招商、美的他们同属不同的行业,都是行业市场明星,无一例外,他们的年报里出现“客户”的频率很高很高。企业经营客户优先,坚持聚焦客户第一战略必将是最正确的道路。
长达200页的报告可以折射出很多的问题,仔细推敲,从字里行间里去感受这份报告反映出来的企业文化,他们对过去的总结是否坦诚、骄傲、避重就轻,是真实客观还是泛泛之谈,对未来的发展是过于自信还是谨慎中有带有笃定?
2020年4月,由于格力前几年战略问题,全球化、线上布局、其他家电单品未实质突破,加上董明珠始终个人的形象凌驾于公司品牌上,竟然线上的店铺不是叫“格力”,而是“董明珠的店”,这个我都能看懂的,他们高管不懂?只能是说他们不敢提罢了,我坚信行业竞争中美的将完胜如此企业文化的格力。然而由于自已依旧在拣烟蒂股,追求足够的安全边际,痛失美的。回望过去,环顾四周。我确信唯有价值投资才是正道,并且要聚焦于价值投资,摒弃那些K线、技术分析的路,就像万科、招商、美的一样,只要在用心夯实基础,多积累,只要在成长,知行合一,宁愿慢点也是正确的。未来给自已的目标,每年认认真真看300份年度报告,争取达到1万小时定律。我坚信,只要我在正确的方向上夯实基础,不管多慢,它都是值得的,终将有回报的。因为这种确信,是万科、招商银行精神启发给我的。