说说印度的体制内工作，公务员考试就很难，一生只能参加四次，堪比科举考试。
每年有数十万人报名，最终只录取300至600名左右，录取率约为千分之一。
首先，印度公务员工资待遇相当诱人，刚入职的头五年，工资从每个月12万卢比（人民币约1万元）到25万（人民币2万多元）不等，上来就是正科级的待遇，不用从基层科员做起。
此外，还有免费医疗，各类交通补贴、子女补贴、住房补贴、粮食补贴、通信补贴或困难地区补贴等名目繁多的福利项目，退休后更能拿到相当丰厚的退休金，继续享受免费医疗。
而同期，印度的技术工人，平均工资也就折合人民币两千多。
更何况，一旦做了印度的公务员，你自动就成了高人一级的“人上人”，不但处处受到优待和尊重，在婚恋市场上，更是能享受到皇帝一般的待遇。
在印度，一个中产家庭要想嫁出女儿，差不多需要准备至少460万卢比（大约40万元人民币）的高额嫁妆。如果男方是公务员的话，这笔嫁妆起码还得再翻一倍。
