羡慕在KINGSTON工作的人，碰到了好老板！但个人觉得KINGSTON的成功不仅仅是对员工好这么简单，肯定还有很多我们不知道的竞争力，比如能够进入KINGSTON工作的人员需要具备什么样的素质？公司的战略如何？公司的核心竞争力如何？人性化管理和乐于分享的文化只是企业的表面现象，更深层次的东西一定是企业的创新能力和老板的战略发展眼光！希望中国也会出现越来越多这样的高科技企业！