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猎头公司找到的CEO好过从内部提拔的CEO的概率是非常低的，为什么有些公司还乐此不疲呢？
引用：
2011-10-01 09:29
消息称雅虎聘请猎头公司寻找新CEO 网页链接 网易科技讯 10月1日消息，据国外媒体报道，知情人士透露，雅虎董事会已经开始与猎头公司进行联系，以求继续寻找新的首席执行官。一位知情人士称，这些猎头公司可能会被……

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不明真相的群众2011-10-02 18:59

还是不灵嘛，最后还得创始人出山//@susan: 回复@大道无形我有型: Schmidt joined Google's board of directors as chairman in March 2001 and became the company's CEO in August 2001.//@大道无形我有型:猎头公司找到的CEO好过从内部提拔的CEO的概率是非常低的，...

susan2011-10-02 18:20

Schmidt joined Sun Microsystems in 1983 as its first software manager. Schmidt joined Google's board of directors as chairman in March 2001 and became the company's CEO in August 2001.

基本面2011-10-02 12:40

或许是内部谁也不服谁，那就请个外来的和尚吧！

simplify2011-10-02 11:15

按芒格的说法，他们缺乏对人性的基本了解，或者纯粹就是从众。

不明真相的群众2011-10-02 09:39

雅虎的情况是，董事会幻想天上掉个救星下来，这个救星他们让猎头去找//@不明真相的群众: 问题出在老板的心态上。入门前是人才，入门后是奴才。当然是不信任且不想重要奴才。//@大道无形我有型: 猎头公司找到的CEO好过从内部提拔的CEO的概率是非常低的，为什么有些公司还乐此不疲呢？

不明真相的群众2011-10-02 09:21

问题出在老板的心态上。入门前是人才，入门后是奴才。当然是不信任且不想重要奴才。//@大道无形我有型: 猎头公司找到的CEO好过从内部提拔的CEO的概率是非常低的，为什么有些公司还乐此不疲呢？