回复@陈中梁: 凡是员工见到领导就战战兢兢的公司,时间长了都会出问题的。因为这种公司员工大多都会慢慢变得没有担待,凡事希望交给上级去决定,效率慢慢会降低。除非这种公司的产品非常聚焦,大老板确实可以照顾到所有大方面,不然早晚会出问题的。我觉得日本企业这些年在有些行业出问题就是这个原因。//@陈中梁:回复@大道无形我有型:musk感觉比较强势。我仔细观察了下,好像特别强势的领导管辖下的组织,其创新能力和纠错能力会差一些。是不是也是因为这个原因,所以《基业长青》里第五级领导人往往都不特别强势?
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2018财年Q2财报:营收1.13亿美元,同比下降25%。 ... 网页链接

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会潜水的马 09-22 04:55

乔布斯跟传统的强势CEO还是有一些不一样的:一是他喜欢底下的人挑战他的想法,二是他一旦发现自己想法错了,转向非常快。

mv678 09-22 02:17

大道无形我有型 09-22 02:17

所以他累得不行,早早退出了,还好选了Tim Cook!

mv678 09-22 02:06

看了,感觉乔布斯特别强势,下属做得不好,直接一顿臭骂