3、在公司的经营活动中,员工的协作,是否取得了超过单个员工能力加总的效果?
这个当然,想不出不协作效果更好的例子,哪怕你是个作家,平时也是有人帮点忙才效率高的吧?//@不明真相的群众:回复@阳某:1、公司是不是在做正确的事情?是否在用正确的方法做事情?
2、能不能保证由合适的人来管理公司。会不会出现由不合适的人来管理公司的风险?或者一旦出现由不合适的人管理公司的风险是否可控?
3、在公司的经营活动中,员工的协作,是否取得了超过单个员工能力加总的效果?
4、在股东的利益与公司实际控制人的利益出现冲突的时候,股东的利益是否有保障?
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引用:
方丈理解的治理结构和企业文化要怎么评估是好是坏?