小米创始人雷军对年轻人说过一句很有名的话：
如果你不是出身富贵人家，此生成就一番事业的唯一机会是选择忠诚和勤奋！
勤奋很好理解，天道酬勤嘛。
但“忠诚”是个什么鬼？
为什么要忠诚，是对谁忠诚，老板吗？
一些老板在心里暗自点头，嗯，知我者雷军也。
但是，凡是这样想的老板都是自欺欺人、自作多情了也。
所谓忠诚，并不是指的员工对老板忠诚。
比如雷军在金山一干就是十六七年，经常是6×24小时、5+2和白+黑的玩命工作，你能说他是对老板忠诚、在为老板卖命吗？
何况金山的老板不只是求伯君啊，金山最初是张旋龙的金山，求伯君只是张旋龙发掘的一个天才程序员而已。
但求伯君埋头在酒店里写WPS，甚至累到肝炎发作住院的时候也在敲代码，你说他是图什么，难道是对老板的忠诚吗？
而张旋龙也不认为自己是老板，虽然是他投资、催育了金山公司，IT作家刘韧曾这样评价张旋龙——
“这个人一个不漏地把握住了四通、方正、联想，分别在它们最鼎盛时期，与它们合作；这个人1984年进入中关村，不办公司，只谈合作，不做企业家，只做商人，与中关村各色人等，关系万千重；这个人一直躲在幕后，却又一直处在浪尖，喜欢他的人称他“常青树”，艳羡他的人称他“不倒翁”。”
这是个奇人、高人。后来求伯君又在北京挖掘了自己的粉丝、程序员雷军，所以求伯君对雷军有知遇、提携之恩，求伯君一顿烤鸭就搞定了雷军，雷军加入金山后，先做技术，后做管理，一干就是十几年，一路从员工干到了股东、老板。
雷军、求伯君和张旋龙三人之间的创业关系和经历，真的是中国互联网史上难得一见的传奇。
忠诚，不是对某个人的忠诚。
忠诚，是对自己事业、信仰的忠诚，唯有这种忠诚才是真实的、牢固的、长久的。
求伯君不计个人得失，玩命写WPS、树国产软件旗帜的时候，他忠诚的只是工作和事业的本身，产品就是他的事业信仰。
雷军拼命加班勤奋工作的时候，也不是忠诚于具体某个人，雷军这样的人中龙凤怎么可能摧眉折腰认谁做主公呢？
雷军所忠诚的也只是个人的梦想/情怀/追求、金山的事业和团队的情义。
现在有好多老板都抱怨身边没有一个忠诚能干的员工，他们觉得能干的太危险，忠诚的太没用，所以只能两者混合互相制衡，结果公司是做着做着就像是老鼠的尾巴——长不了。
你自己就想错了“忠诚”两个字，世上没有无缘无故的爱和恨，世上也没有莫名其妙而来的“忠诚”，你又不是小说猪脚龙傲天，一身王八之气，到哪里都有小弟认大哥。
没有好处，谁知你是谁，为了利益而来的“忠诚”不如说是一场不言而喻的演戏和交易。
看看身边那些在老板落难时落井下石、背后捅刀的“忠臣”不要太多。
前两年有缘见过一个大老板，他身边有个得力手下，跟了他很多年。
这个手下为老板鞍前马后，既操劳公司的事，也关心老板家里的事，连老板的家人都说，这个人太忠诚了。
大老板也常教育员工，看某某某，跟我多少年了，现在有车有房又做公司的总经理，这就是忠诚的回报。
就像其他故事一样，都有个后来。
后来大老板因为犯事进去了，好不容易出来，结果公司的资金全被他的“忠臣”卷走了，并散播了许多大老板的隐秘事，让大老板气到吐血。
对个人的忠诚，从来是不可靠的，都什么年代了，君君臣臣这套早就是被扫到垃圾堆里去了。
马云如果对手下也强求一个忠诚，那么阿里巴巴一定不是现在这个样子。
还是马云看得透，看得远。
人心隔肚皮，对个人忠诚是不靠谱的，只有对共同的事业忠诚，才能够把企业做好，做成功。
所以马云强调的是不断唤醒员工的共鸣，在阿里巴巴形成一种独特的“阿里味儿”，大家志同道合，自然是工作起来有干劲。
是对个人忠诚，还是对梦想、事业忠诚，这代表了两种截然不同的层面和思维逻辑。
这也决定了企业命运的不同。
最后，看看自己的企业，究竟是哪一种呢？