给赛微管理层吃棒槌

给赛微管理层吃棒槌

他的全部讨论

讨论

$赛微电子(SZ300456)$
这些勾拖死命唱多就没安好心,一季报数据果然毫无亮点,利润一塌糊涂,营收不见多少增长,什么滤波器、什么振镜,花里胡哨一大堆,销量毛毛雨。可真是董秘和董事长唱的值得期待😊。好了,马上一群勾开始唱响二季报了

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 敏生出货今年涨到160万,张忽悠会说,今年出货量大涨,预计涨幅10倍,这勾东西券商出身,各种碰瓷的话张口就来,20以上杨就不断减持、质押,10几块就搞员工持股,现在20不到又搞上可转债,没完没了,让他拿出营收就靠卖点设备撑一撑,完全看不到何时是头

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 这公司天天转发别的企业的好消息,让股民觉得啥都跟他有关系。然后人家发个实际合作商,跟你有半毛钱关系?一点脸皮都不要,就知道碰瓷。开元选的也是中芯国际。

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 股价没反弹多少,意淫倒是越来越high,量产都还早着,还华为……

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 投资就是投人,这句话深刻理解了!俞敏洪在公司遭遇巨大危机时,仍保证老师工资薪水,课桌捐献给贫困地区,最近困境反转;反观赛微,内外勾结,杨杂上市以来除了减持就是定增,够斌除了嘴炮就是撒谎,还让小散们格局,听董秘死得快!

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 大家都在突破,除了你,还在盖厂房和买设备、无尽验证……

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 同样的持股时间,一个成本在天上,一个成本在地下;冰火两重天!所以差股并不会因为持股时间长而改变,东磁的管理层每次大跌都第一时间站出来增持,董事长第一个带头,今天公告第二天就买。什么样的团队带出什么样的公司!

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 赛维从管理层到吧里那几个死多头,真都不是什么好人。张够天天忽悠,不断欺瞒!杨够连业绩说明会都有脸说公司没有雷,这才一周时间就打脸。还有那些个死多,20几块就叫,别人不去买好像亏出血一样,凡是反驳的不是拉黑就是嘲讽,看港资买入就叫不停,一季报港资都跑光了,人...

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 这么大单在出,还敢抄底补仓?

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 说看港资动向劝散户抄底的,不是蠢就是坏。这股里港资进进出出不要太频繁,当初为了定增,港资也是天天流入,结果后面跑的不要太快。内资是可以通过沪股通来装假的。今晚出季报,还劝人抄底,脑子有问题吧,哪怕今晚业绩好,你拍拍胸口问问自己,会一飞冲天么?高开低走的概...

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 回头看看人家算的还真准,下面看多的评论可见啪啪打脸

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 别说机构资金,连散户都嗤之以鼻。换别的股早资金蜂拥而入了。画的饼越来越多,吃到嘴的越来越少,大家都靠喝西北风来配合你吹么@张阿斌

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 画饼公司一年到头又玩了个寂寞。股价0、北京产能0、瑞典升级产线后产能增幅依旧是0、搞了那么久的氮化嫁产能也是0,永远的在下订单买设备;投产前准备。一流的概念、二流的管理、三流的董秘、下流的董事长。散户囚徒困境,自己出不去,唯希望外面人进来解救。然而没有机构,...

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 让你们跟着董秘和一帮一根筋的所谓死忠粉意淫。下跌趋势又搭好了[摊手]

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 杨g果然上周又减持了。这尿不尽的东西本性难移。那几个添G别天天分析来分析去的了,什么协议转让后就不会减持了?质押后为了交税,之后不缺钱了,天天靠YY。羊是那种有格局的人么?无所不贪,税务局也该好好去查查。

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 熬了一天,尾盘就给你现出原形,上涨不跟板块,下跌一步不落,又要开始下山咯

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 回来看一眼,依然这么废。里面几个入了魔症的依然还在为管理层天天做解释,股东数还在涨。继续做梦

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 2022年北京线营收不低于3.5亿,之前定增说的是今年末前产能达到5000片/月,2022年达到1万片/月。你这3.5亿营收,按每片2000美金算,是产能2500片/月都不足啊!是管理层产能预估乱报,还是这激励满足条件太低了,反正都不是好东西!@张阿斌 特别是这东西,凭啥拿这么多

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 你们要去举报就从三个方面:1、管理层ISP隐瞒2个月才告知,期间青岛国资、杨、私募基金等都在减持;2、导航无人机板块转让出去,说的是为了ISP通过,然而最终的结果是通不过,但是这些优质资产都在杨名下了,别说什么亏损不良资产,军工项目能算不良资产?这些可都是当初上市...

讨论

$赛微电子(SZ300456)$ 这家公司管理层诚信是严重缺失啊,二年了啊,依然一事无成,各种借口倒是没少过。也算看清了,这种管理能力没什么空间了,认赔走人。