盈不止亏不割

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一方面专用装备市场萎缩，去看比较公开的挖掘机械、海工装备等走势；另一方面股东和高管有分歧，5月股东大会各事项通过率明显比以往低，最低的是股权激励赞成率不到90%，这次大股东减持估计也是对这帮高管有意见，“劝不住”在情理之中

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“劝不住”，最大可能是高管的某些做法使得股东权益受损，减持是对管理的不满及预期降低，一致行动人有分歧，神仙打架，中小股东受难，这样理解对吧，中短期无望

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混改的尽头就是卖公司，公司卖掉才能真正市场化，往后还会持续减持，转让……中短期继续跌，跌到有大资本接盘成为大股东实控人为止

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看周线没完，再跌多20%吧

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市值二百五不能再多，多了就有风险，这焦董很清楚给出了13

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问下市值管理列入激励考核不？不就直接反对股权激励方案

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回复@如歌ew9: 为什么长期低估，里面有多少猫腻？大资本都不愿意去碰的票，散户更加不要去碰，这里风险大于收益，看下戏就好，怎么说也是混改标杆，非竞争类国资的未来混改走向//@如歌ew9:回复@盈不止亏不割:而且企业还有差不多70亿理财，里面也不知道还有没有类似的雷，郑煤机整体财务状况不错，...

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回复@如歌ew9: 现在是确定收不回了，估计接下来肯定有问责找人担责，三重一大，这事撸个副总下来不过分，其他有关联的处分降薪//@如歌ew9:回复@盈不止亏不割:3亿资金买一个这么烂的理财，然后就只是轻飘飘发个公告说全额计提损失，你觉得管理层一点问题没有？

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去年11月份已经发过了

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回复@等会要加班: 剧本杀，安排的妥妥的，还有算上分红除权除息，7月12以下，立即启动13以下回购搞股权激励，完美//@等会要加班:回复@心明眼亮i:去年11月20日已经公告了，而且已经全部进行了计提，更多是心理面的影响，叠加解禁股大概率会杀个黄金坑。

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中报大概率继续增长，但股价嘛，只能呵呵

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参考2022年这个价位减持后什么情况就懂了

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很久没来看了，依旧难登大雅之堂

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回复@沈萬三: 金玉其外//@沈萬三:回复@价值分析1234:郑煤机报表很美丽啊

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有没可能根本没想过回购，当时11块多发的，不高于13

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焦大董事长的名言“敢于归零，善于归零”

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混改后股权分散形成的内耗，各层级利益角逐，高管没起到窜合作用，反倒从中搅合，明显不在一个频道上，在一级市场看是不错的标，二级市场只适合做T，防御型标的，长期低估合情合理

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回复@2333kk: 落后挨打今年很大概率个位数增长，慎重观察//@2333kk:回复@盈不止亏不割:这大环境盈利稳定增加就可以了

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一流扶持下衍生的三流企业，这几年除了业绩稳步增长外，没看到任何战略性亮点

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回复@二猫德炯: 这种企业多半是吹死的，不务实爱吹牛，不过前期的优秀真有资格吹一辈子//@二猫德炯:回复@二猫德炯:不要被垃圾的反抽迷惑。。典型的量化回补。。 可以好好过年，但是9天时间让你反思该不该买垃圾。 有预期的早就止跌冲锋了，下午这些直线，有1个死1个。。