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生活中理财
普普通通的打工人！
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他的全部讨论
南极行。在这一次的南极行当中你可以看到很多日常很多片段。志愿者科考员组成的民间团体，驶向南极的日常生活。还未出发，一切都充满了艰辛。
2020年的年夜饭，是在破冰船上吃的。陌生的人却一点也不陌生。在一路的旅途当中，经历了很多很多，但又是一言难尽的痛苦，挑战和艰辛，可能只有当事...
跟随着镜头来到南美，附近远没有我们想象的和平，多地方都在经受着战争的摧残，也有地方经历的爱在传递。可能那里有那里的生存法则，他们认为枪声都已经很正常。有可能就像270说的片段一样，汤汤汤几枪，然后就躺下了几个人，丢下了一堆摄影机，当然还有一辆车。仿佛说的如此自然（可身边却充满了...
慢慢地又来到了危险程度出名的克什米尔，哎，克什米尔地区也有不一样的欢乐。不会错过的降旗仪式，渐渐的演变成了一种挑衅的味道。和平远远没有那么容易。
你对硫磺的情况了解具体吗？原始的开采流黄？可以了解到你不知道的故事。
采集万年前的浮冰，恶劣的情况你可能不知道，我们所谓的艰...
周末利用一些时间观看了一些纪录片，不知道你曾经有没有过这样的梦想，来一次说走就走的旅行。游遍中国，游遍全球这样的想法。去看一下不一样的世界，体会一下不一样的人生。我记得以前曾写过一篇文章叫做人生的意义，其实人生哪有那么多的意义，也不要焦虑，人生其实不一定非要意义。人生百态，各...
我相信很多人都已经知道了这个信息了，河北邯郸的少年杀人事件。毫不夸张的说，全国人民基本上都知道了，引起了很多人的关注。
2024年3月10日，河北邯郸市肥乡区北高镇张家庄三名初中生大林同学随后将王某某残忍杀害，并将尸体掩埋在大棚里。缺三名犯罪嫌疑人，心理素质极强，直到调出监控视频...
最近我身边的朋友们强烈推荐 周处除三害这部电影。这部电影确实很不错，我想到了我以前看过了一个小故事，名字是一样的，讲述了蛟 虎 人这3害。如果你对这个故事不了解的话，可以查阅一下相应的这个故事，建议你先看一下这个故事，再来看这部电影非常的不错，推荐你观看一下。
随着两会的结束...
距离上一次写作已经有一段时间了，这段时间因为工作和环境的原因确实不好写作。甚至有时候看书都是蹲在床边的，确实没有办法。
今天偶尔刷到了一则消息，如果你是对这个方向比较关注的话或者其实比较看直播，那可能你已经有所了解了，下次就是有过一段时间的某鱼事件。跟随着CEO的入局以及各种...
不知不觉当中，假期就收尾了。事后回味才发现，假期真的过得好快呀，又要进入到工作的状态中去了，该收收心了。
工作的方面就暂且不提了，今天花一些时间来梳理一下未来的投资策略。问一下现在的具体情况，既要保持住保守的状态，要有一些进攻的特性，确实有些不容易。看了一会儿还是决定把钱...
放假了，过年了。a股也已经休息了。截止到最后几个交易日，上证指数从最低的2635.1点，一直反弹到节前的2865。有不少人还在感叹指数回来了，但是钱没有回来。还记得上一篇文章 决心。决定要清退所有的基金（不包括纯债基金）
那就利用在家休息的时间，谈一谈我的观点。
截止到最后一个交易...
最近很少写相关的文章了，从股市下跌的这几年开始，一直截止到2024年的2月8日。首先我得恭喜，现在还持有（含股）基金和股票的朋友。至于为什么这么说呢，那是因为你们又经历了一次股灾，尤其是这最近的两三个月的情况，完全用股灾来形容，丝毫不为过。至少又收获了一次宝贵的经验和历史教训。说不...
放假 停更
生活不只是有加法，还有减法。在生活中，我们是不是会见到这样的现象，又或者有过这样的体会，自己总是多学一点，总是多一点。基本上留着宁可多不可少，应该占点便宜，也不愿吃亏就这些想法。这种类似于加法的概念总是萦绕在我们的身边。对于个人而言，知识信息技能是不是总是想要多一点公司？想要...
告别2023迎接2024，转眼之间一年又过去了，回顾今年的历程，没有所谓的多姿多彩，有的只是平常人的普普通通。记得是今年的二月来到杭州一年时间也没有太多的进步，对我来说是比较失望的，看了一下来定下的三年之约，发现还有一大段路需要走，进步似乎也不是很大，只能算作有一点点的前进吧。
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关于刘润老师的书籍底层逻辑就分享到这里了。关于这本书的那个想法是非常的推荐，希望大家学以致用。
其中书中有很多一些观点。重要的，不重要的，简单的，困难的，实用的，朴实的。就跟书中提到的那样，学知识得用脑，学技能得用手道理，或许我们都知晓一大堆，那么你有这个行动力去做起来了...
2020年阿里巴巴以他不愿意的方式持续成为了媒体的头条，除了暂缓上市之外，反垄断的处罚，被大金融部门约谈。因为二选一被立案调查等这些新闻之外，还有各种谣言齐飞。而与此同时，其他各大互联网公司也从来没有这么担忧过，被看见大家不约而同地按下了静音键，能不发声就尽量不发声。随着监管部门...
这一直是一个饱受争议的话题，是啊，到底公不公平。要讨论不公平这个问题首先要理解什么是公平，公平，我们可以理解成用同一个尺子来丈量万物，对所有人都一视同仁，用分数要求你，也用分数要求其他人。用实力淘汰你，也用实力淘汰其他人。公平的核心不是用哪一把尺子，而是用同一把尺子，比如说高...
信任是一种能力，被信任更是一种重要的能力，越是能够被信任的人，促成合作交易的成本越低，在商业的世界里，越有成功的可能相反一个信用破产的人在现代社会几乎是真正的破产。不仅仅会被限制坐飞机和坐高铁更重要的原因是他会因为失信于人，从此变成一座孤岛，再也没有人愿意和他打交道。在人生的...
有人问和别人合伙做项目赚钱应该怎么分？有人回答说，一切的分钱方法，不外乎优先和劣后，一切的分配方式都是固定，剩余，分成的万千组合。
比如，老板和员工该怎么分钱呢？员工应该拿哪部分的利益？员工应该拿优先利，员工做好工作，完成目标，就应该得到利益。不论公司是否盈利还是亏损，所...
我们经常说勤劳致富，但是勤劳真的能够致富吗？不一定的，勤劳能够创造财富，但是勤劳的未必能够分到财富。
财富到底从哪里来？很多人说从劳动中来。假如你每天劳动8小时一年产出了200斤的大米，你的财富就是200斤的大米可以换来的东西。这个时候财富就等于劳动。虽然财富跟劳动有关系，但是并...
在警惕，你的H R正在在劝说优秀员工辞职，中有这么一个潜规则。1.对优秀人才来说，跳槽比升职成长更快，尤其是在大变革时代，外部风卷云涌的变化更加凸显了企业内部一潭死水，在员工忠诚度当中，员工忠诚度不是企业对员工的要求，是员工对企业和企业家的打分是领导力的量化指标。
员工是来赚钱...