感谢分享！知道自己不知道。保持开放的心态，保持谦逊和好奇心。活到老，学到老！
恒理研院
咨询与投资，兴趣与工作的结合。
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他的全部讨论
感谢分享！中海油：低成本具有供给侧的长期竞争优势+目前优秀的管理。
洋河股份有非常好的商业模式估值也不高，但目前内部和外部均面临非常大的挑战。外部：1、大环境带来的消费场景的减少，2、消费降价，3竞争加大（省内和省外均是）；内部：1、股权问题，2、管理问题。观察和分析参变量的变化，等待机会。
万物皆有周期，商业模式最好之一的高端白酒也不例外。
作者：王志纲，战略咨询专家，智纲智库创始人
人活一生，总是绕不开关于交友、幸福、人生目标等终极命题。我们对这些命题的回答，决定了我们人生的走向和高度。
本文中，王志纲老师尝试总结了他对这些命题的看法和理解，希望对您有所帮助
一、财富自由，就是幸福吗？
穷尽一生，每...
感谢分享！伊利股东：针对伊利的前瞻性分析非常有深度！跟踪伊利许多年了，参考雀巢的发展史，内部扩品类和外部并购都不可少。在伊利的示范下，蒙牛会进行调整和改变吗？
感谢分享！用单一的维度看世界，我们会充满偏见，容易愤怒。 而当你细细了解一件事情的来龙去脉，就会发现每个微小褶皱里，都藏着苦衷，藏着酸楚。 这个世界，多的是你不理解的眼泪，听不见的哭声。 对别人的苦衷做不到完全了解，就不要妄下论断、轻易指责。
感谢分享！腾讯依然是中国（从商业模式、企业文化和管理能力看都不错，未来的成长性一般。）企业中比较优秀的企业。从不同的视角去观察和对比能让我们更加了解企业。
1、企业准则（三个基本的企业特点）：
1）企业是否简单易懂？
2）企业是否有持续稳定的经营历史？
3）企业是否具有良好的长期前景？
2、管理准则（三个重要的高管素质）：
1）管理层是否理性？
2）管理层对股东是否坦诚？
3）管理层能否抗拒惯性驱使？
3、财务准...
感谢分享！万华化学的企业文化，管理能力、激励都不错，成本控制也很好。股东交流会上，高管比较专业和坦诚，但要真正理解万华化学还是非常有挑战性。
感谢分享！没有人不会犯错，主动的坦诚和承认自己的不足并加以总结和学习才能更好的进步！
感谢分享！昨天参加了康缘的年度股东会，参观了康缘的智能化工厂。公司的创新性做的很好，销售能力需要提高。
感谢分享！万科：地产优等生也到了艰难的时刻。中国的地产行业：高周期、高杠杆和高资本投入。在行业的发展周期和大趋势下公司确实遇到了较大的挑战。
感谢分享！公司产品的最终消费者决定公司可能获取的长期资本回报率。
1972年巴菲特花费2500万美元买下非上市公司喜诗糖果（对方报价为3000万美元）。收购喜诗糖果是巴菲特投资领域的一个重要分水岭，这是第一次对于格雷厄姆理论的重大突破。查理评价说：“这是我们第一次为品质买单。”
1972年喜诗糖果销售收入是31337000美元，净利润为2083000美元（按照当时48%...
感谢分享！万华化学：非常有挑战性的一家公司，很难看清和预判其未来（10年）的自由现金流。
知（真知）不易，行更难！知行合一难更难！投资中最重要的是什么？right business、right people、right price（对的商业模式、对的企业文化、对的价钱）。这是老巴说的：price(价格)没有那么重要，business(商业模式)和people（企业文化）最重要。
腾讯未来营收的增速会放缓，但大概率利润增速会大于营收增速。在目前的估值情况下，收益大于无风险国债收益。
投资的底层逻辑：不懂不做，不投不能评估其未来自由现金流的生意！
能力圈是巴菲特投资哲学中的核心概念，1996年巴菲特在致股东的信提出了这个概念：“投资者需要的是正确评估特定业务的能力。请注意“特定”一词：你不必成为每个公司的专家、甚至很多公司的专家。你只需要能够评估能力范围内的公司。那个圆圈的大小并不重要，然而了解它的边界至关重要。”
能...