幺牛

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生活舒服在中国，是因为咱不是发达国家，还有人伺候你。 但创新，还是在美国，因为他奖励创新

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资本主义印度，股市涨，是非常重要的

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回复@CCCC9999: 盾构机中国肯定世界一流了。无他，基础设施多，锻炼出来的。其他东西也一样，多练练，就好了。谁也不是一生出来就啥都会，包括洋人。既不能盲目自大，也不要妄自菲薄。//@CCCC9999:回复@守拙若愚:你敢用么

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产业升级，意味着要和更发达国家竞争。这就是所以问题的根源。除非不产业升级。但不进则退。总之，时也命也。

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能降薪，说明放到全社会，原来的薪水是高薪

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忽悠ZY住宅产业化的港商，不是蠢就是坏

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网购消费税应该有买家所在地享有

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乐观的看，只要保持稳定，我们的困难是70年代日本曾有过的困难。而不是90年代日本的困难。因为中国人均收入还不高。如果剃掉1%的富裕人口，平均水平还比较低。低就意味着潜力

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目前税制是不合理。增值税的存在，容易引起产能过剩，而不管效率。房产税，资本利得税，遗产税这种调节收入分配的税没有，弃籍税这种防止吃中国饭，咋中国碗的税也没有。
但当下，房产税，资本利得税，遗产税，弃籍税都不能征收。经济太弱了，一征收就更差了。估计只能在增值税和消费税上做点...

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主要是文化不自信

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回复@拿刀的Hulu: 民企改革开放后才恢复。产业链对其信任度不够，导致信用成本高于国企不少。同时，经验不足导致的管理问题相对也比较多。在经济增长快时，效率优势可以弥补信用成本和管理失误。经济增长变慢时，就容易出问题。
另外，企业大了，效率就容易低下来。但大民企又没有国企的资金成...

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恒瑞靠高仿药和销售能力（你懂的），上个时代的产物，TA的时代过去了。管理层对创新药的理解，段位达不到支撑这个市值。

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我们靠祖宗，人家靠自己。不脸红吗？

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央行好像再找不直接干预外汇市场，有能稳住股票市场的办法

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任总识人善用，也值得点赞

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回复@so-dream: 我觉得复星管理层对研发观念的转变，非常好。
一是原来基本自研，但大公司自研效率是比较低的，现在重视BD。二人对现有研发管线，没有价值的，关停，集中力量做更有价值的研发。
但还有需要加大力气进一步提高的。就是总公司层面，对销售体系，规划、支持和掌控还不足，象...

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不过，你再难，客户也不会因为同情你，而下单的。因为同情你，用了不好的产品，他可能就在竞争中失败了。 男儿当自强，只有生产出对客户有价值的产品，才能赢得客户。

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是难啊。有骨气就会难。
工资这事，没法完全说清楚多少合适，毕竟目前商业化很难，到处都需要花钱。能够想到的，一是只招价值观与企业匹配的员工，大家有基本的生活，但做得是非常有意义的事情。二是，给后进的优秀员工股票激励，如果事做成了，精神物质双丰收。
我年轻的话，肯定喜欢进这...

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感觉大家还是对泰格医药股权投资的资产质量问题，有疑虑。他不如严格做次重估，宁肯多一点资产减值，一次性把问题解决掉。短痛长痛都是痛，不如短痛，轻装上阵。

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要退市了，才想起来了解下董事长这个很重要的基本面？投机就好好投机，本份些。