同道猎聘

01 2023年度金融业人才发展趋势
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是在三年新冠疫情防控之后，全面调整防控政策的第一年。全国各行各业都精神焕发、励精图治，对经济全面复苏和快速发展寄以厚望。金融业作为全国经济循环的血脉，必将承担非常重要的角色，为社会经济发展提供流...

随着阿根廷夺冠、梅西封神，近日2022世界杯在万众瞩目中落下帷幕，足球相关话题持续升温。足球赛事背后运行的是一个庞大而复杂的产业链，在足球赛事越来越正规化、商业化的运作中，支撑这个体系的人才的就业情况也进入大众视野。在此背景下，猎聘发布《2022足球领域就业数据洞察》，结合相关从业者...

2022年的世界杯正值年末，猎聘希望借此让更多有招聘需求的企业把岗位集聚到猎聘平台，以便为大家匹配到更多优质的岗位和机会，共同推进就业市场的稳定发展。
这次猎聘成为中央广播电视总台顶级足球赛事合作伙伴，是猎聘综合实力、品牌影响力及企业社会责任感的一次集中展现。
今年以来，猎...

猎头行业在国内已有30年发展历史，行业容量与需求不断扩大。尤其最近十年，行业成长速度明显加快，猎企和从业者数量迅速扩大，并诞生了诸多优秀猎企。
目前，我国人口红利已逐渐被人才红利所代替，人才是核心竞争力成为社会共识，这为行业发展注入新的活力。在时代对人才呼声强烈的同时，疫情...

东北作为老工业基地，对制造业人才的吸引力却比较有限，仅吸引4.61%的人才，这与近年来东北地区的人才流失有着密切的相关性，且由于疫情原因，工作机会减少，致使人才流失加剧，未来留住人才会是东北要面临的重要议题。
制造业人才偏爱华东地区，半数选择在华东区就业，中部的华东和华中地区坐...