世界经理人

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他的全部讨论

一个人变强的开始,是对“世界祛魅”

每一个人都是宇宙的中心。
什么是祛魅?
祛魅,就是让自己不在对一些人一些事投射出过度的“理想化”后,而产生过度的自卑,自我贬低。
回想一下,你是不是会对一些不熟悉的人和事会带有滤镜。
譬如,你会畏惧单位里的领导,觉得人家能力强,在对比自己的平平无奇,能力一般,...

工作几年后不想被淘汰,你需要职场再充电!

终身学习,终身成长。
职场人士在选择工作岗位时,看中的不再仅仅是薪水,还有企业是否会为员工提供深造的机会,有没有充电培训的激励制度。作为企业日常人力资源管理的重要制度,职场激励制度一直是现代企业倡导科学管理的重要手段。在知识经济时代,面对瞬息万变的社会,知识的翻新速度惊人...

普通人与职场高手的差别,重要的是看这一点

作者:晓芳
来源:晓芳聊财经(ID:XF-SZC)
突破舒适区,养成追问的习惯和深度思考的能力。
01
多追问一步
才能往本质多走一层
有一个小孩做了一个实验:
他把一只蜘蛛放在桌子上,然后冲蜘蛛大吼了一声,蜘蛛吓跑了。
他又把蜘蛛抓了回来,并割掉蜘蛛...

叮!你有一封感谢信,请查收~

尊敬的CTIS参展商、各位行业朋友:
大家好!
为期三天的 CTIS 消费者科技及创新展 (CTIS 2024) 已于6月15日圆满落幕。展会的成功举办离不开各位的大力支持,借此机会,主办方在此表示衷心的感谢!
CTIS 消费者科技及创新展览会,是环球资源顺应国内国际“双循环”发展格局而创立的...

不断消耗员工情绪的领导,很难留住人才

作者:俞朝翎
来源:俞朝翎(ID:yuzhaoling_yutou)
情绪,是一种资源,需要不断补充。
在日常工作中,我们总会遇到这样的领导:
只要你犯点错,他就会毫不留情地斥责,不断地消耗你的情绪,让你情绪紧张,工作小心翼翼。
这种对员工情绪的消耗,导致他很难吸引那些真...

壹周·创事记(七月 ① 周)

科学的进步依赖于新技术、新发现和新想法,新技术优于新发现,新发现优于新想法。
——悉尼·布伦纳
苹果头显Vision Pro国行版开售:体验预约已排满
售价3万元起,苹果头显Vision Pro国行版正式上市。
苹果Vision Pro被认为是开启空间计算时代的一款产品。在技术层面,Vision ...

带团队是带野心、带欲望、带状态

作者:黄卫伟
来源:中欧商业评论(ID:ceibs-cbr)
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不要指望把组织建立在自我牺牲的基础之上,想要激励员工,就要理解人性。
只有大潮退去,才能知道谁在裸泳。当今的时代,面对人口红利的消退和市场淘汰的加剧,组织迫切需要更强大的战斗力,从危机中加速复原。
...

采购菁英汇 | 战略性采购与中国供应商变迁(下)

环球资源采购菁英会 (Sourcing Elite Board,以下简称SEB) 是环球资源设立的精英会员制俱乐部,仅限受邀行业顶尖人士加入。该俱乐部目前在上海拥有超过30名成员,主要是来自采购领域高层管理人员和拥有学院背景的专业人士。SEB将不定期在俱乐部内部举办分享活动,邀请其成员深入交流关于采购策略、...

有人发愁延迟退休,有人准备提前退休

想要提前退休吗?请提升对金钱和财富的认识,做好财富积累和风险控制,找到适合自己的生活模式。
伴随着老龄化加剧,渐进式延迟退休方案即将启动!网友们纷纷吐槽:
“65岁我坐着轮椅去上班吗”
“真难想象60多岁了我还要跟老板请假去接孙子放学”
“我大学毕业得工作40多年才...

想赚钱?先提高一下财商

最能让当下的都市青年聊嗨的话题,一定是“比穷比惨”。
陷在贫穷中束手无措?要么躺平和啃老,要么借贷消费、渴望一夜暴富而轻易地落入金融诈骗的陷阱。这一方面是由于五花八门的互联网借贷平台、投资理财平台,助长了部分年轻人超前消费意识和非理性投资行为,另一方面则因为很多年轻人缺乏...

掌握沟通的3个目标,能解决90%的职场难题

职场里把话讲清楚,才能干明白。
当你对领导说“没问题,我会全力以赴”时,为什么领导看起来并不满意?
在平级沟通中,究竟谁先迈出第一步比较合适?又如何得当地据理力争?
带领团队成员时,如何准确有效地向下级传达工作?
马云说,“沟通是管理的浓缩”。沟通成本是组织里...

你不是焦虑,你是害怕不确定性

作者:艾菲的理想
来源:艾菲的理想(ID:aifeidelixiang)
3个应对建议。
在最近的一次对话中,来访者因为公司架构变动,经历了长达几个月的焦虑,探索之后,他开始清晰的意识到:原来,自己感受到的焦虑,是来自于对未来不确定性的畏惧。
事实上,当我们感觉到未来很不确定...

富兰克林的惊人写作才能,从何而来?

能弹好一首音乐曲目中最难的小节,整个曲子就能演奏好了!
菲利普·约翰斯顿(Philip Johnston)
作曲家
编者:刚刚结束的高考,不如意外,全国各考卷作文题一时热议纷纷。其实在职场中,写作能力,正成为越来越重要的一项能力,它既是清晰表达,也透着说服力,传递着写作者的影响...

你永远的底气:核心竞争力

作者:南开大熊
来源:南开大熊(ID:nankaidaxiong)
思考力,沟通力,创造力,学习力。
无论在任何时代、任何形势下,只要你拥有了四种能力,就有了永远的底气——核心竞争力。这四种能力分别是:思考力,沟通力,创造力,学习力。思考力是基础,沟通力是桥梁,创造力是核心,学...

科创盛宴,遇见未来:2024 T-EDGE未来科技大会@CTIS

科技大会、创新接力、初创展区… 世界经理人导览第三届CTIS
人工智能、大数据、大模型等前沿技术正以前所未有的速度呈现爆发式增长,无论是国家政策还是企业实践,围绕相关技术展开的探讨和实践层出不穷。2024年6月13日,CTIS消费者科技及创新展览会携手知名财经科技平台钛媒体、领先商业管...

真正的决策高手,是如何“相信”一件事的?

作者:思想钢印
来源:人神共奋(ID:tongyipaocha)
掌握“相信策略”,找到最有利的选择。
什么是你应该相信的?
01
如果你刚到一家公司不久,有个不太熟的同事说有个业务机会,问你愿不愿意一起参与,初来乍到,你既无法判断这是不是一个骗局,也没有人可以求证。

壹周·创事记(六月 ④ 周)

带着永不熄灭的想象力,去探索未知世界。
——刘慈欣《给年轻人的一封信》
“纯血鸿蒙”来了!今年四季度正式商用
6月21日,华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东在华为开发者大会2024上宣布,鸿蒙NEXT正式面向开发者启动Beta(测试),今年8月将有众多机型...

一个人越来越强大的迹象:稳

作者:Mr.K
来源:技术领导力(ID:jishulingdaoli)
“稳”字包含三层含义,即:情绪稳定、水平稳定、工作成果稳定。
有读者问K哥,你既做过上市公司的高管,也是创业公司的老板,你考察一个人、决定用不用一个人,最关注他的什么特质。K哥毫不犹豫地回答他:我就看他稳不稳。这...

采购菁英汇 | 战略性采购与中国供应商变迁(上)

环球资源采购菁英会 (Sourcing Elite Board,以下简称SEB) 是环球资源设立的精英会员制俱乐部,仅限受邀行业顶尖人士加入。该俱乐部目前在上海拥有超过30名成员,主要是来自采购领域高层管理人员和拥有学院背景的专业人士。SEB将不定期在俱乐部内部举办分享活动,邀请其成员深入交流关于采购策略、...