流金岁月BJ

流金岁月BJ

学习投资,追求资产保值增值。

流金岁月BJ回复的提问

您好,您是私募投资专家,只有私募持有者才能看到发给投资人的信吗?没有买私募的有什么办法可以看到吗?

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母亲节游恩施大峡谷,母子情深的景点很应景😁

护川入海

进入5月,高考越来越近了。
家长们的焦虑也日渐增加,学校适时地推出了名为“护川入海”的心理工作坊。
在同学妈妈的建议下,我也报名参加了一期,学习和体验了一下从焦虑状态回归正常的有效方法。
活动时间不长,最精华的部分是在校园里的正念行走。
心理老师带领着20多位家长,...

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#雪球时光相册# 感恩陪伴,共同成长~

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祈福

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昨天学校给孩子们举办成人礼,校园的角角落落都装点的温馨又隆重。
班里主题班会上,主持人开场活跃气氛时说,孩子们估计有一堆想吐槽家长的话,先放一放,先用3个词夸夸家长,从孩子们的回答中听到了“帅”,“美”,“强”,“幽默”,“会生活”,“松弛”……
感觉咱班的亲子关系还真...

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周末学习:
一种靠谱的估值方法:
研究ROE20%以上企业,确定其竞争优势,满足利润为真,然后用无风险收益率倒数即25~30倍来估值。对利润的预测可以参照券商研报。

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按学校要求给孩子写成人礼的信,把方丈这句“婚姻决定了一半的人生质量”写进去了。
打算给孩子打包上大学的行李时,把《世风日上》塞进去,希望她读得出其中好处。

绅士们

看了本精彩的小说《莫斯科绅士》,联想起看过的名字里也有绅士的其他一些影视作品。
先说说《莫斯科绅士》,朋友几个月前就推荐给我了,一直没顾上看。上周啃完68万字的《芒格之道》,翻出它来,然后就放不下了。3天时间争分夺秒地读完,内心激荡,找不到人讨论,只好上豆瓣和微信读书翻了半天...

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3天时间读完这本《莫斯科绅士》,推荐给一样喜欢《肖申克的救赎》的朋友。
这位被称为“前人民”的俄罗斯贵族,在被软禁在大都会酒店的32年里,仍然以绅士的平和,宽容和果敢,活出了精彩,收获了友情爱情和亲情。
除了故事大背景(上世纪20-50年代的俄罗斯)让人感慨,文笔流畅诙谐之外,...

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回复@鹦鹉八哥: 芒格说过类似的话:
我有一种思考问题的分类方法,我教给你们。很多特别难的问题,我给它们专门建了一个类别,这个类别的名字叫“太难”。对我来说,太难的事有很多,我想都不想,直接把它们扔到“太难”的类别里。//@鹦鹉八哥:回复@不明真相的群众:记得有个百岁老人分享养生秘...

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春和景明

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回复@长线渔民: 正如毛姆所说“阅读是一座随身携带的避难所”,有的时候,读书对我来说,就是为了短暂地逃离现实世界。//@长线渔民:回复@时光投资-Edward:完全同意,不要夸大读书的作用。
知行常常并不合一,而且知也并不都是从书中来,很多时候反而是从实践中得来。比起从书本中获取知识(尤...

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《芒格之道》读到2022年,最后一篇了,有点依依不舍。虽然重复内容有些多,尤其是针对类似问题的回答;越到靠后的年份,对他的观点产生的质疑越多;仍然是我今年读到的最好的一本书。
下一本读啥呢?在《李光耀观天下》,《巴菲特致股东的信》《穷查理宝典》中间犹豫。

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三亚的日出🌄

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《芒格之道》2019年篇:
股东:您非常看好中国的投资前景,您认为大多数美国人没看到中国的投资机会。请问我们没看到什么?我们去中国投资需要注意什么?
“你们没看到的是,中国的机会比美国的机会多。这样说还不够清楚吗?你是觉得在美国投资很轻松,用不着去中国吗?”

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《芒格之道》2018篇
筛选基金经理的“五张王牌”筛选法。第一张王牌是绝对诚实正直;第二张王牌是谈起自己的投资逻辑清晰、成竹在胸;第三张王牌是收费方式公平合理;第四张王牌是投资领域是人少的地方;第五张王牌是年纪比较轻,还有很长的时间可以做投资。真找到了符合全部五个条件的基金经...

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回复@行知非白: nv搞了二十年cuda,然后靠着运气成功的,amd只是刚刚起步//@行知非白:回复@鹦鹉八哥:AMD是不是也在搞这方面。 好多年前攒电脑,A卡N卡就俩选择

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《芒格之道》2017年篇
读到这句有点汗颜,觉得自己近年来在专业上花的时间不够:
“对于大多数人来说,还是追求专精,有一技之长傍身才是正道。话说回来,专精固然要紧,广博也不可或缺。在专精的基础上,拿出10%或20%的时间学习不同学科的主要知识,这样才比较合理。”
读到这句又觉...

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回复@张三杯: 实事求是地说,现场有一位爸爸,他自我介绍时说是妈妈报了名,来不了,所以让他来的。跟他同组的家长课后分享说,他整个上课期间,一直边参与边同步向爱人“转播”。
我参加过的各种家长会,爸爸都是凤毛麟角。至于爸爸们为啥不参加,得男士们回答吧。//@张三杯:回复@流金岁月BJ:...

三半沙龙

参加完校家委会和三半团队组织的家长沙龙,我脑海里浮现出一句话“一群人,才能走得更远”。
做为一个有20多年工作经历的职场人,这些年参加过不少培训或者类似的沙龙,像三半这么形式新颖,内容引人,参与度高的活动,还真是少见。
先大概记录一下流程:
三个开场活动:
第一个活...