4、本次可行权股票期权的行权方式为自主行权，行权期限自2022年7月26 日起的首个交易日至2023年7月25日前的最后一个交易日止。具体行权事宜需待 自主行权审批手续办理完成后方可实施。 可行权日必须为交易日，但不得在下列期间行权： （1）公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的， 自原预约公告日前30日起算，至公告前1日； （2）公司业绩预告、业绩快报公告前10日内； （3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件 发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后2个交易日内； （4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。

研发进度没见发一个，业绩预告没见发一个，发的都是管理层利益相关的

滥用股权激励是收割韭菜的利器之一，并且还合理合法。

公司2018年股票期权激励计划预留授予股票期权第二个行权期可行权的 股票期权数量为739万份，占公司目前股本总额的0.46%；

行权价格调整为 28.403元/股。

3、本次可行权股票期权的行权价格为28.403元/股。 预留授予股票期权等待期内，鉴于公司分别于2020年9月30日、2021年5月19 日、2022年4月26日完成2020年半年度权益分派、2020年年度权益分派和2021年 年度权益分派的原因，预留授予股票期权行权价格发生变动，行权价格调整为 28.403元/股。

烂的不能再烂的管理层

董秘，连发几个函，互动栏上周的提问，不回复呢？一月份发的也没回复，又没做啥亏心事？不敢回？

以后投反对票！搞好投资关系，管理层和中小股东利益就一致了！

真尼玛，没有大股东的公司，钱都发给员工了！只能说沃森高管真爽，事少钱多，还没压力。

739*28.4=2个亿到公司了