利润维持去年要求还低吗？隔壁都下降70%了，要是能维持去年，怕是要笑出声吧？何老板格局确实大，企业成长一定要与员工分享，这样才能长期发展。

条件不高，没有利润增长要求，要抛吗

坑爹货！

拿着公司（股东）的钱，半价激励员工

又激励