2020-02-22 11:23
与其让外资抢去,内资又不买,不如公司自己掏钱买,股权激励员工持股也不完全是坏事,首先核心人员更稳定,这年头大家没好处谁肯拼命啊,再然后股权激励你肯定有解禁条件吧,你不可能白送啊,基本的解禁条件都是在19年基础上增长多少,未来几年业绩增长至少有保障啦。
美的说这是为了激励核心员工,让管理层与公司股东共同收益,我看未必,员工他有工资,他有年终奖,最后他还有半价股票可以买!公司挣钱了给员工多开工资,这本无可厚非 ,但为什么不把这钱直接给员工?是因为2级市场的股权激励卖出时不用交税吗?既然口口声声说管理层利益与股东一致,那为什么公司对管理层怎么大方,在分红时对股东确又如此吝啬?为什么学会了外国企业的股权激励制度,却没有学会外国企业的股份回购注销和高比例分红?
而且我发现这不是美的第一次这么干,有大V科普说这种行为是合法的,我相信这种合法的行为美的肯定还会一搞在搞,年年搞!
公司说激励没有用完的股票会注销,这不就跟有人和你说我钱多到用不完,这话你信吗,反正我信了
在这里我希望公司能把这批回购的股票,分配条件讲出来,讲明白,比如业绩增长10%,奖励多少;业绩增长20%,奖励多少?都说的明明白白,不要把光明正大的股权激励搞得好像利益输送!
与其让外资抢去,内资又不买,不如公司自己掏钱买,股权激励员工持股也不完全是坏事,首先核心人员更稳定,这年头大家没好处谁肯拼命啊,再然后股权激励你肯定有解禁条件吧,你不可能白送啊,基本的解禁条件都是在19年基础上增长多少,未来几年业绩增长至少有保障啦。
怎么爱你都不嫌多!
一堆人出来说不满意,不满意的只能说你们就是踏空的韭菜
不让外资买,自己来