人均不到10万，分三年。假设某员工获得10万，股价每年涨20%，第一年获得6000块，第二年获得13200，第三年获得29120元，合计48320元。虽然不多，但面比较广，也算老板有心了。当然这笔钱对中层以上，没有什么吸引力。

14.39的激励价不算高，还要锁定1到3年。

这对公司的长期发展是利好啊，不理解今天为何大跌