前几年的论坛的画风还普遍是印度人多菜，多会磨洋工，普遍效率巨差，多会偷懒，多会报团，多会推卸责任，这才几年怎么就完全变了一个样?

要变成印度7姐妹了吗

说得跟我前几年合作的印度码农不一样啊，我合作过的几个确实心细如发，但是工作效率难以忍受，进度非常慢，感觉写个小功能就跟难产一样

接触过几个印度同事，确实牛逼

说明人口基数的重要性。。。只要人够多，选拔机制相对公平，即时其他硬件方面差点意思，卖力卷。。。总能卷出优秀的人才

这有啥，想想奥特曼的GPT再发展发展，马斯克的擎天柱机器人再发展发展，智力的活，体力的活都不用人干了，再想想比尔盖茨新冠消期间的言论，新资本奴隶制马上来了

我们公司在印度也有研发中心，每天只会假大空，承诺的事情不做，但是谁让他们的人力成本低的，在全球裁员的时候，他们人数还在增加，而中国区却是大裁员。

东方睡狮崛起

这个事儿，北美不太好说，前两年欧洲和最近的日本，都在招印度码农，驻场跟远程都有一定比例。不过不太涉及土著码农的裁员啥的，欧洲日本他们主要是工科人才，尤其是软件和人工智能方向的，太少了。北美可能在一定程度上，也有类似的因素。不是有个梗嘛，硅谷的肯德基麦当劳，结账时，服务员都不太会算账的，因为但凡是数学好点能算明白的，都被硅谷厂家招去做码农了。。。不过要说整体水平的话，还是国内码农最厉害，卷出来的，人狠话不多，扣腚一个顶仨。。。

事实，remote都抢不过印度人的。