05-15 11:13
基本外国大企业,要达成股权激励,都要狠狠压榨管理层的,业绩都定的很高。
那是因为他们管理权所有权分离,管理层只能和股东博弈去拿激励。
俺们这里大股东和管理层一家人,所以嘛....
关键是行权业绩标准,假设上机说行权目标是一股4块净利润,别说18一股,白送0.42%股权都行,毕竟完成这个目标意味着为股东创造了巨额利润,发发奖金有啥不行的。
现在的这个业绩标准,以第...
基本外国大企业,要达成股权激励,都要狠狠压榨管理层的,业绩都定的很高。
那是因为他们管理权所有权分离,管理层只能和股东博弈去拿激励。
俺们这里大股东和管理层一家人,所以嘛....