这是新的一起激励,激励对象不一样。年年激励,年年完不成就不好了。2023年不会增长多少,估计在10%左右增长。
以后完不成是不是又可以继续调整?完不成就不要激励啊,激励股票注销啊,为什么要降低标准?难道“不管未来怎样,反正我就是要奖励?”
公司计划2024年1月26日发布业绩预告?公司又想表达什么?
都不是一轮的激励,对象也不一样了
对这种下修股权激励要求的企业我基本上是一票否决,这说明管理层不厚道。上一个被我一票否决的是香飘飘。
交流兄,长春今天咋回事?
完不成也得激励,这样才有持续动力
欧普康视 股权激励
明年在改股权激励方案怎么办?