哈,在2019年前,网友问大道关于格力的问题,大道的回答是:“他们很多地 方做的比我们好”、“董对企业的理解非常好 ”、“觉得过去他们确实做得不错”等等,基本上持认可态度。但从2019年开始,网友再问大道此类问题,大道的回答是:“不了解”、“没看过”。这可能就是大道曾说过的:随着时间,之前的一些好公司可能变得不那么好了。
(2020-10-10)
9、段永平:
引用:俞敏洪直言:“薇娅一年能卖一百多个亿,我带着几十个老师做直播,是不是一年也能做上百亿?”
这个逻辑不一定对,那么多人在直播,为什么薇娅那么厉害?这个有点像董明珠觉得自己卖手机也一定行的味道,这种自信很可能是来自于不了解。我们当年(做手机以前)其实也觉得我们卖空调也应该没问题,调研过后觉得这个好像不是我们合适的行当。
10、网友:
有一年格力股东大会持有100股的股东有三分之一,董明珠好像挺欢迎的。
段永平:
欢迎或者不欢迎都有点奇怪。(2023-06-20)
#段永平# $苹果(AAPL)$ $腾讯控股(00700)$ $贵州茅台(SH600519)$
哈,在2019年前,网友问大道关于格力的问题,大道的回答是:“他们很多地 方做的比我们好”、“董对企业的理解非常好 ”、“觉得过去他们确实做得不错”等等,基本上持认可态度。但从2019年开始,网友再问大道此类问题,大道的回答是:“不了解”、“没看过”。这可能就是大道曾说过的:随着时间,之前的一些好公司可能变得不那么好了。
哈,在2019年前,网友问大道关于格力的问题,大道的回答是:“他们很多地 方做的比我们好”、“董对企业的理解非常好 ”、“觉得过去他们确实做得不错”等等,基本上持认可态度。但从2019年开始,网友再问大道此类问题,大道的回答是:“不了解”、“没看过”。这可能就是大道曾说过的:随着时间,之前的一些好公司可能变得不那么好了。
“早上吃好,晚上早睡”。美的的标语是:“大战九十天,创造新辉煌”。
从这点看,那时候的企业文化美的确实和格力有差距,这应该是朱江红在位的时候,不管怎么看,格力能有今天确实能看到朱江红的前人栽树,朱江红之于格力,就像季克亮之于茅台差不多。都是想到、做到了很多长远的事情,都是长期主义思路。
时间线是重点。这种大老板讲出来的话应该认真理解,比什么认识了谁谁谁,哪个大v又说什么了,自己又草根调研什么了还是要层次高很多。
好文留存。感谢分享。
瞎编的吧?2010年朱江洪还是公司董事长,董明珠只是一个总经理,还年轻着呢,怎么就担心她退休呢?
真诚对待员工是企业文化的一部分
对以下的事情有点不大理解:
1.手机开机画面设立自己照片。
2.孟羽童的加入和离开。
3.王自如的加入。
4.玫瑰花空调。
网友 :
空调是耐用品,一般人会认为质量很重要,同级别的产品格力的质量要好一点,这一点用户是知道的,随着收入的提高越来越多的人愿意多花点钱买台 质量好一点的空调,这是格力的市场占有率多年来不断提高的根本原因,同时格力每台空调还能比其他空调卖贵一点,在每台空调上多赚点钱,格力每年卖几千 万台空调,每台多卖个 100 元就能多收几十亿。
格力很专注,空调市场很大:国内市场普及率的提高、国外市场的蚕食、中央空调、上游配套,未来 10 年格力的空间还很大。 10 年后格力卖出的空调会比现在多得多,由于产品的更新换代,格力在每台空调上赚的钱也会比现在多一点,10 年后每年应该能赚 200 亿以上?格力的价值 在 3000 亿左右。
段永平:
你这么看确实有看 10 年的意思,具体看法对不对是属于如何把事情做 对的范畴。我对格力不那么了解,觉得过去他们确实做得不错,但对朱江洪的离 开方式很困惑,也不知道 10 年后的企业文化会变成什么样子。(2013-09-03)
关注企业盈利能力的变化,商业模式是薄利多销,还是高品质高利润?企业文化是因,经营成果是果。因不好找,但是果就是果。非常直观和能够量化。格雷格姆也说过,定量分析比定性分析更容易。更确定。定性分析你就去研究费雪。答案都在大师的书架上,不要想着发明新东西。咱们大多够不上发明家的材料,能够坚持大师的路就是高手了。