八万顷 的讨论

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创新药的春天来了!在创新药的一年多时间,被各种各样的黑天鹅搞得苦不堪言。还好,总算是坚持下来了!

热门回复

收到几位朋友私信问问看好什么创新药标的, 我就是说说我看好的。
第1类,长期看好的,康方和亚盛
第2类,其次看好的,和黄,翰森,金斯瑞,再鼎
第3类,有投资价值的,信达,百济,中生
第4类,A股的标的,科伦,新诺威,百奥泰,甘李第5类,创新药EFT
第6类,上游供应链,纳微等
第一类的公司,下了非常大的功夫研究和调研,第2类公司也都做个调研和内部主题分享。这个名单并不全,只是我们研究覆盖到的一些公司。即使这样,去年55场调研,一多半都是创新药公司。希望对大家有帮助。未来创新药值得我们花费更多的精力持续研究。很多创新未来的空间超过制冷剂。

知道为什么我持有云顶,却不把云顶放到名单里了吧?我绝对不会去割韭菜。善待他人,这是我的信条!

这并不是我期待的回复,我期望的是,康方我研究了几年了,我有什么见解;我是业内人士,对和黄很了解;我是医生,特别看好XⅩ类的。我所发的这些股票,是团队花了一年多时间研究和调研过的,并不需要别人的验证,而是一种积极的探讨,否则谁还愿意分享!

曾国藩曾言:“天下事,在局外呐喊议论,总是无益,必须躬身入局,挺膺负责,乃有成事之可冀。”
很多人都是以看笑话的心态来看创新药,或者不痛不痒说几句,商业模式不好,烧钱,没有利润等等,如果不花上几百个小时的时间全面研究这个行业,就会做永远的旁观者。

看了一些葵花的资料,总体感觉葵花的优势在管理和营销体系,营销体系是矩阵结构:地区分公司+五线,分公司是作战单位,五线是能力建设与赋能一线的单位,并在一线建立作战单元,这与现在的部队建制很像(主战与主建),也许与创始人的军人经历相关。这种组织结构对公司的管理要求比较高,也是一般企业难学会的,需要企业文化与企业氛围的支撑,对人的依赖比较高,好在葵花实现了交接班。
$葵花药业(SZ002737)$

我坚定认为创新药的拐点是在22年的4季度,但是由于2次FF,把这个节奏打乱了。现在还是底部区域,无惧震荡。另外,港股创新药必然会带动A股创新药,甚至A股由于流动性充足,会更加猛烈。A股必然会带动整个医药板块的行情。这个行业的好处,是受宏观环境的影响小。

我正在试图对葵花药业产生感觉

感谢支持和理解[献花花][献花花][献花花]

我打算把A股的医药都梳理一遍。全年研究港股创新药就这么干过一次。

很正宗的铲子股