孕产哺期间公司事实上已经额外补贴过了//@沧桑之前青春之后:回复@行知指数折溢指标:遇到过类似情况。公司管理温和,没有特殊情况也不愿意撕破脸,是吧。建议和那个哺乳期的说清楚,如果不同意,哺乳期结束就走人,否则只发基本工资。接替她的干的好好地,凭什么人回来就让位,没这个道理。早说清楚,正好几个月好好考虑,或者找工作。拖下去也会影响团队管理。
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