本文创作内容，基于常熟银行2023年年报中公布的派息方案，有感所发。分别留言常熟银行公众号2023年年度报告一文（链接：网页链接，预计该留言不会精选展示）、留言常熟银行上市公司董秘证代邮箱（地址：601128@csrcbank.com）。
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股市有风险，投资需谨慎。
正文如下：
董秘好，公司披露2023年年报，制定10转1派2.5元的分红计划，从中小股东长期投资者的角度，该方案未能匹配公司发展经营业绩、中小股东未能充分分享上市公司发展红利，希望上市公司管理层注重我们长期投资者的合理诉求，制定能够维护我们利益、维稳公司市值的长期派息计划。
常熟银行近三年来取得的经营成果有目共睹，离不开管理层长远睿智的战略决策与广大干部职工的工作勤勉。这是值得我们中小股东点赞的一点。
但作为长期投资者，公司的市值管理成果不尽人意。虽然管理层多次带头增持公司股票维护公司市值、定期披露调研机构会谈纪要、别出心裁制定每一份诚意满满的定期报告，但公司的股价三年来基本处于原地踏步的状况，且公司的分红派息率连年下降，我们中小股东并没有充分分享到上市公司发展带来的红利。
在证监会等监管机构强调维护中小股东利益、要求加强上市公司分红派现力度的当下，我们看到往年分红较低的诸如平安银行等股份制银行也加大了分红力度，反观我们常熟银行，在经营业绩如此优秀的情况下，10转1派2.5元的分红显然是不为市场接受、不为广大中小股东所满意、无法匹配公司发展境况的。
简言之，公司管理层在公司发展经营与维护股东利益层面的工作还有待提升的空间。 建议公司管理层能认真对待我们中小股东合理诉求，制定符合公司发展战略、符合股东利益的长期派息计划，让中小股东充分享受公司发展带来的红利。
正文完。
常熟银行三年来经营业绩稳步增长但公司股价原地踏步，作为长期投资者对此深感不满，且公司派息方案与当下市场趋势、监管要求背道而驰，且没有明确的能为广大中小股东带来红利的长期派息计划。
我们对公司管理层及员工做出的工作业绩是肯定的，但合理合法表达我们的诉求、行使我们的权利，也是需要上市公司必须重视的。
希望本文能引起上市公司及广大中小投资者重视，共同维护我们的股东权益。
2024.3.23