季琦的再次起家，他是从汉庭酒店开始的。他几乎没有投一分钱，自己没开一家酒店，但却拥有1000多家汉庭酒店的绝对控制权。他仅用了5年时间，就让汉庭酒店成功上市，市值超过100亿；
他之所以能够快速取得如此成就，以至于华住集团现如今发展的这么大，全都依靠他所运用一套合伙模式。这套模式能让企业轻资产、快裂变、强现金流的发展，可以抵御一切的市场风险。关键是团队也不用花重金投资和管理，团队自动自发，工作热情生生不息。
反观咱们传统企业，缺钱、缺人、缺客户。自己不努力，企业根本没希望，自己努力吧，企业发展没方向。面对现如今的市场环境，不改变等死，改变是找死。到底是要随遇而安，还是再奋力一搏，成为老板难以抉择的问题。都说团队是老板最大的底气，但99%的传统企业老板压根没有这份底气。

酒店不错，常住，喜欢这个味

我也不太相信这些话。作为酒店科班出身的人，我觉得华住的产品做的还是不错的，说明产品设计者对于酒店这类型的产品有很深刻的理解，而且产品的统一性做的很好，差异小，不太可能是这种传销模式就能发展出这么好的产品线。

携程创始人沈南鹏，现在是红杉中国实控人，耶鲁大学毕业，从携程出来就担任红杉中国合伙人，一般人谁能有这样的机会？重点在耶鲁大学，高瓴资本的张三石也是耶鲁大学毕业的，曾经给耶鲁大学捐赠888万美元。耶鲁大学有个重要的神秘组织和犹太财团息息相关。如果深挖一下，犹太集团在中国布局多年，已经给他们培养了一大批白手套了，九月那个老太太来中国，暴露了一批“人才”，比如那个经济学人报的女人，从她担任主编开始就年年唱衰中国经济，同志们，要擦亮眼啊，携程如家华住掌握了中国几乎绝大多数人的信息了

这是在推销课程的，名字叫《合伙人模式》或《股权架构设计》，鉴定完毕！

季琦的再次起家，他是从汉庭酒店开始的。他几乎没有投一分钱，自己没开一家酒店，但却拥有1000多家汉庭酒店的绝对控制权。他仅用了5年时间，就让汉庭酒店成功上市，市值超过100亿；
他之所以能够快速取得如此成就，以至于华住集团现如今发展的这么大，全都依靠他所运用一套合伙模式。这套模式能让企业轻资产、快裂变、强现金流的发展，可以抵御一切的市场风险。关键是团队也不用花重金投资和管理，团队自动自发，工作热情生生不息。
反观咱们传统企业，缺钱、缺人、缺客户。自己不努力，企业根本没希望，自己努力吧，企业发展没方向。面对现如今的市场环境，不改变等死，改变是找死。到底是要随遇而安，还是再奋力一搏，成为老板难以抉择的问题。都说团队是老板最大的底气，但99%的传统企业老板压根没有这份底气。

携程创始人沈南鹏，现在是红杉中国实控人，耶鲁大学毕业，从携程出来就担任红杉中国合伙人，一般人谁能有这样的机会？重点在耶鲁大学，高瓴资本的张三石也是耶鲁大学毕业的，曾经给耶鲁大学捐赠888万美元。耶鲁大学有个重要的神秘组织和犹太财团息息相关。如果深挖一下，犹太集团在中国布局多年，已经给他们培养了一大批白手套了，九月那个老太太来中国，暴露了一批“人才”，比如那个经济学人报的女人，从她担任主编开始就年年唱衰中国经济，同志们，要擦亮眼啊，携程如家华住掌握了中国几乎绝大多数人的信息了

全季性价比最佳

只不过是莽荒时代，这个年代资本饱和之后，酒店是最差的生意

酒店不错，常住，喜欢这个味

真正有能力的人从不抱怨，看国内做得好的几个企业老板都是这样的。

合作伙伴因为嫌弃他“草根出身”，日后上不了台面，居然把他赶出董事会。
吃独食吧，什么草根不草根的。

汉庭还是很不错的，比如家舒服一些。

看过他写的名字好像叫经营者手记，写得很好

为啥华住和如家的会员卡不通用