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$中科创达(SZ300496)$ 软件开发这个事情,听上去很有技术含量。好像需要高端人才,突然的天马行空,才能搞出好的东西。其实不是,软件开发需要长时间的累积,大量开发人员,铁杵磨成针般的不断重复。中科创达最大的优势是什么。
其一,就是国内的“人才红利”,万名研发人员其实就是万名程序猿,起早贪黑的怼,薪资水平一般,人多大力出奇迹。当然这一点红利,其他一些软件公司也有。
其二,就是中科创达这几年选对了赛道,并且和大厂搞好了关系。管理层还是比较有眼光和能力。

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中科创达养1万2000人程序猿,2022年报中披露的研发费用中的人工费用才7.1亿,也就是平均月工资5000左右,那么工资低的估计才两三千。你说的没有错,薪资水平确实一般。但是这么低的薪酬正常吗?有那么便宜的码农吗?宁德时代研发人员1.6万人,研发费用中职工薪酬61亿,平均月薪大概3万。宁德时代的开发支出是0,而中科创达的开发支出3亿多,如果研发费用不通过资本化调节,中科创达的利润零增长。中科创达的应收账款增加也很快。中科创达喜欢蹭热点,但是有多少含金量呢。需要谨慎。